年轻干部的岗位见习培训

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【摘要】

：

为建立健全培养选拔年轻干部的经常性机制,2003年静安区委组织部公开选拔了近50名年轻干部作为领导干部带教的对象,到处级领导岗位见习,见习期为半年.作为一种有益的探索,这

【作者】

：

中共静安区委组织部

【出处】

：

党政论坛

【发表日期】

：

2006年6期

【关键词】

：

年轻干部领导岗位选拔领导干部组织部静安区经常性见习期培养对象处级

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为建立健全培养选拔年轻干部的经常性机制,2003年静安区委组织部公开选拔了近50名年轻干部作为领导干部带教的对象,到处级领导岗位见习,见习期为半年.作为一种有益的探索,这项工作得到了多方面的好评.我们在具体实施过程中,着重抓了三个方面:

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