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近年来,随着大量社会人才通过聘用渠道进入军队医院,使军队医院的人员构成逐步向“多元化”拓展。面对服务对象的新变化,人才工作的新特点,军队医院干部工作者面临许多新问题需要思考,许多新矛盾需要解决,许多新领域需要探索。惟有立足岗位的新任务,着眼职责的新要求,努力学习新知识、树立新理念、拓展新能力,才能适应新的职能任务的需要。