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摘要：经济新常态是我国经济转型和适应国际经济发展的本质趋势之一，烟草行业是我国唯一没有打破专卖体制的自留田。作为政企合一单位，烟草一直是社会的关注焦点，面临当前新的形势，在行业工作会上国家局局长凌成兴提出四大难题——“行业增长速度回落、工商库存增加、结构空间变窄、需求拐点逼近”，“审题答卷”刻不容缓。本文从分析经济新常态对国企思想政治教育提出的新要求、当前国企思想政治教育方式等方面存在的问题入手，提出通过方法的创新推进国企思想政治的时代性，为烟草行业的发展，适应我国经济新常态提供智力支撑。
关键词：经济新常态；国有企业；思想政治教育；创新
国有企业最大的政治优势是发挥思想政治教育在企业发展中的精神先锋作用，随着经济新常态的来临，国企思想政治教育工作变得尤为重要，并且需要企业党组织和政治工作者发挥创新精神，实现企业思想政治教育工作方式的创新，保证国有企业长期的竞争力。
一、经济新常态下复杂的经济形势要求国企加强思想政治教育工作方式的创新性
经济新常态是中共中央基于世界经济发展和我国政治经济发展的特定形势而做出的具有时代特征的战略判断。对于我国而言，经济新常态则意味着国民经济将告别高速增长状态，实现经济的转方式、调结构、稳增长，这将给国有企业的思想政治教育提出部分挑战。
第一，经济新常态下，国有企业将面临更加严峻的国内外经济形势，怎样通过思想政治教育汇集企业员工的精神凝聚力，完成企业发展任务是当下国企政治工作的核心点之一。改革开放以来，党和国家的工作重心转移到经济建设上来，广大干部职工更多地关注到自身的利益。另一方面，我国的国有企业大多数为传统产业，随着经济新常态的来临，经济工作的突出重点在于调整经济结构，传统制造业利润空间将继续被压缩。因此，要实现传统产业中国有企业的稳定，激发国有企业的创新力，这是我们国企中广大的政治工作者要通过思想政治教育工作方法的创新来实现的。
二、经济新常态对国企思想政治教育工作提出了更高的要求
我国国企传统的思想政治教育观念和教育方法不能很好地适应经济新常态的要求，这是当下思想政治教育创新的内在要求。
（一）观念的落后是影响经济新常态下国企思想政治教育工作的突出根源
改革开放后，一个事实不得不被重视：在抓好物质文明，社会主义经济建设的同时，精神文明建设，特别是企业的思想政治教育观念不断被弱化。
第一，部分国有企业的领导者从观念上忽视思想政治教育工作在国有企业发展中的重要作用，殊不知，思想政治教育是保证我国国有企业发展的精神保障。第二，部分国有企业政治工作者工作热情不够，工作观念落后。这是影响经济新常态下国有企业思想政治教育发展的最重要原因。第三，国有企业部分员工对思想政治教育抱有抵触情绪，认为思想政治教育工作就是一种空洞的道德说教。
（二）工作方式及内容的落后是影响经济新常态下国企思想政治教育工作的主要表现形式
在经济新常态下，部分国有企业尚未能够转变发展方式，国有企业的思想政治教育工作依然不能适应新形势的企业发展特征，以传统的说教式的工作方式完成思想政治教育工作。
我国部分国有企业政治工作或是受到整体的忽视，或是将工作重点放在传统的理想信念教育上，这就导致了工作缺乏时代性特征，或是在一定程度上脱离企业的发展形势。经济新常态下，我国国企思想政治教育工作的一个基本特点是国企政工人员要根据国内外政治经济发展的阶段性特征不断进行教育方式的创新，寻找新的工作闪光点，开创思想政治工作的崭新局面。
三、经济新常态下改进国企思想政治教育工作的几点对策
经济新常态下我国国有企业思想政治工作主要存在的问题在很大程度上影响了企业的思想政治教育工作和党的建设的发展，并影響了企业的发展。因此，在新形势下为了适应经济新常态的发展，应当促进国企思想政治教育工作方式的创新。
（一）国有企业全体职工应该正确认识到思想政治教育工作的重要性
首先，国有企业领导者要充分重视思想政治教育工作的重要性，从根源上重视思想政治教育工作对于国企发展的重要性。其次，国有企业思想政治教育工作者要认真加强党性素养的培养，从思想根源上确认思想政治教育工作的神圣性。再次，广大普通职工要认识到党的思想政治教育工作不仅是保证我国经济发展的社会主义方向的根本保证，思想政治教育工作更是提升个人政治修养，向党反应内心真实认识的一个重要渠道，同时也是为企业发展建言献策的一个重要途径。
（二）国有企业要加强思想政治教育理念的创新
在经济新常态下，国有企业的思想政治教育工作要逐步摆脱过去工作中存在的相对教条的工作理念，要适时实现工作理念的创新。经济新常态下国有企业思想政治教育工作要紧密联系企业发展的战略目标，实现企业文化的创建。一种良好的、具有时代性和战略眼光的企业文化不仅是企业发展的精神依托，同时也是经济新常态下，国有企业思想政治教育工作的重要载体。因为，只有能够密切联系职工利益，明确企业战略发展的企业文化才能够凝聚企业发展动力。
（三） 国有企业要加强思想政治教育工作方式的创新
发展是客观世界运动的普遍规律，在经济新常态下，国有企业思想政治教育的发展要重视工作方法的创新。这主要是对国企政治工作者的要求。
首先，要实现国有企业政治工作方法的创新，首要的是要重视思想政治人才队伍的建设。其次，要实现国有企业政治工作方法的创新，广大政治工作者就要将群众的根本利益带到工作中去。党的群众路线教育实践活动是新一届党中央针对广大领导干部进行的一次广泛性的作风建设活动。这项活动具有长久性和先进性，该项活动对于我们党在国企中的思想政治教育工作也具有长远的战略意义。再次，广大国企思想政治教育工作者，要自觉关注现代科技发展，不断运用新的科技手段作为自身工作的手段，开启党的思想政治教育工作的新阵地。
总之，广大国有企业政治工作者，只有从思想上重视，方式上创新，党的思想政治教育工作、党的事业就会发扬光大，广大国企职工的根本利益才会得到有效维护，才能够为企业的发展提供强有力的智力支持。
关键词：经济新常态；国有企业；思想政治教育；创新
国有企业最大的政治优势是发挥思想政治教育在企业发展中的精神先锋作用，随着经济新常态的来临，国企思想政治教育工作变得尤为重要，并且需要企业党组织和政治工作者发挥创新精神，实现企业思想政治教育工作方式的创新，保证国有企业长期的竞争力。
一、经济新常态下复杂的经济形势要求国企加强思想政治教育工作方式的创新性
经济新常态是中共中央基于世界经济发展和我国政治经济发展的特定形势而做出的具有时代特征的战略判断。对于我国而言，经济新常态则意味着国民经济将告别高速增长状态，实现经济的转方式、调结构、稳增长，这将给国有企业的思想政治教育提出部分挑战。
第一，经济新常态下，国有企业将面临更加严峻的国内外经济形势，怎样通过思想政治教育汇集企业员工的精神凝聚力，完成企业发展任务是当下国企政治工作的核心点之一。改革开放以来，党和国家的工作重心转移到经济建设上来，广大干部职工更多地关注到自身的利益。另一方面，我国的国有企业大多数为传统产业，随着经济新常态的来临，经济工作的突出重点在于调整经济结构，传统制造业利润空间将继续被压缩。因此，要实现传统产业中国有企业的稳定，激发国有企业的创新力，这是我们国企中广大的政治工作者要通过思想政治教育工作方法的创新来实现的。
二、经济新常态对国企思想政治教育工作提出了更高的要求
我国国企传统的思想政治教育观念和教育方法不能很好地适应经济新常态的要求，这是当下思想政治教育创新的内在要求。
（一）观念的落后是影响经济新常态下国企思想政治教育工作的突出根源
改革开放后，一个事实不得不被重视：在抓好物质文明，社会主义经济建设的同时，精神文明建设，特别是企业的思想政治教育观念不断被弱化。
第一，部分国有企业的领导者从观念上忽视思想政治教育工作在国有企业发展中的重要作用，殊不知，思想政治教育是保证我国国有企业发展的精神保障。第二，部分国有企业政治工作者工作热情不够，工作观念落后。这是影响经济新常态下国有企业思想政治教育发展的最重要原因。第三，国有企业部分员工对思想政治教育抱有抵触情绪，认为思想政治教育工作就是一种空洞的道德说教。
（二）工作方式及内容的落后是影响经济新常态下国企思想政治教育工作的主要表现形式
在经济新常态下，部分国有企业尚未能够转变发展方式，国有企业的思想政治教育工作依然不能适应新形势的企业发展特征，以传统的说教式的工作方式完成思想政治教育工作。
我国部分国有企业政治工作或是受到整体的忽视，或是将工作重点放在传统的理想信念教育上，这就导致了工作缺乏时代性特征，或是在一定程度上脱离企业的发展形势。经济新常态下，我国国企思想政治教育工作的一个基本特点是国企政工人员要根据国内外政治经济发展的阶段性特征不断进行教育方式的创新，寻找新的工作闪光点，开创思想政治工作的崭新局面。
三、经济新常态下改进国企思想政治教育工作的几点对策
经济新常态下我国国有企业思想政治工作主要存在的问题在很大程度上影响了企业的思想政治教育工作和党的建设的发展，并影響了企业的发展。因此，在新形势下为了适应经济新常态的发展，应当促进国企思想政治教育工作方式的创新。
（一）国有企业全体职工应该正确认识到思想政治教育工作的重要性
首先，国有企业领导者要充分重视思想政治教育工作的重要性，从根源上重视思想政治教育工作对于国企发展的重要性。其次，国有企业思想政治教育工作者要认真加强党性素养的培养，从思想根源上确认思想政治教育工作的神圣性。再次，广大普通职工要认识到党的思想政治教育工作不仅是保证我国经济发展的社会主义方向的根本保证，思想政治教育工作更是提升个人政治修养，向党反应内心真实认识的一个重要渠道，同时也是为企业发展建言献策的一个重要途径。
（二）国有企业要加强思想政治教育理念的创新
在经济新常态下，国有企业的思想政治教育工作要逐步摆脱过去工作中存在的相对教条的工作理念，要适时实现工作理念的创新。经济新常态下国有企业思想政治教育工作要紧密联系企业发展的战略目标，实现企业文化的创建。一种良好的、具有时代性和战略眼光的企业文化不仅是企业发展的精神依托，同时也是经济新常态下，国有企业思想政治教育工作的重要载体。因为，只有能够密切联系职工利益，明确企业战略发展的企业文化才能够凝聚企业发展动力。
（三） 国有企业要加强思想政治教育工作方式的创新
发展是客观世界运动的普遍规律，在经济新常态下，国有企业思想政治教育的发展要重视工作方法的创新。这主要是对国企政治工作者的要求。
首先，要实现国有企业政治工作方法的创新，首要的是要重视思想政治人才队伍的建设。其次，要实现国有企业政治工作方法的创新，广大政治工作者就要将群众的根本利益带到工作中去。党的群众路线教育实践活动是新一届党中央针对广大领导干部进行的一次广泛性的作风建设活动。这项活动具有长久性和先进性，该项活动对于我们党在国企中的思想政治教育工作也具有长远的战略意义。再次，广大国企思想政治教育工作者，要自觉关注现代科技发展，不断运用新的科技手段作为自身工作的手段，开启党的思想政治教育工作的新阵地。
总之，广大国有企业政治工作者，只有从思想上重视，方式上创新，党的思想政治教育工作、党的事业就会发扬光大，广大国企职工的根本利益才会得到有效维护，才能够为企业的发展提供强有力的智力支持。