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摘 要：自改革开放以来，我国国民经济得到快速发展，但是就我国目前劳动就业形势来看，依旧十分严峻。我国想要实现和谐社会的建设，就必须要正视劳动就业问题，做好劳动就业梳理工作，要从根本上改革就业结构。因此在本文中主要对我国劳动就业现状进行分析，并提出行之有效的解决措施，确保和谐社会的构建早日完成。
关键词：劳动就业；意义；现状；措施
想要实现和谐社会的构建，政府必须要承担起相应的职责，要加快城镇化进程的速度，增加人民收入，改善人民群众的生活质量，这样就可以避免大量农村人群涌入城镇，导致劳动就业紧缺问题的加剧。政府部门要根据自身的实际情况，制定劳动就业规划，正确引导人民群众就业，加强宣传教育，重视第三产业的建设，增加劳动力的需求，快速解决当前的劳动就业问题。
一、促进劳动就业工作的重要意义
在全球经济危机形势下，劳动就业问题正在不断加剧，尤其是我国人口数量众多，刚刚步入工业型国家，劳动力供大于求。这时政府必须要加强对产业结构的调整，要注重对第三产业的发展，积极促进服务行业的发展，要积极鼓励大学生自主创业，在政策上给予适当支持，加强对农村剩余劳动力的转移，有计划地将工厂进行搬迁，加强对农村劳动力的利用，这样就可以有效促进区域经济的发展。
二、当前我国劳动就业现状分析
（一）就业人口基数较大，劳动力供大于求
当前我国人口数量较多，劳动力供大于求的问题正在不断加剧，普通劳动者数量较多，但是高素质劳动者较少，这样就无法满足我国高新技术产业的人才需求。我国企业每年都在进行扩招，但是由于所招聘的劳动力与岗位需求不相符，导致大量劳动力的失业，而且普通劳动者素质较低，没有经过系统化地培训，缺乏专业技能，无法创造更高的经济价值，这样就容易出现劳动力供需结构失衡的问题。
（二）大学生就业形势日益严峻
当前我国许多高等院校都开始实行扩招政策，降低入校门槛，这也就意味着大学生整体数量的增多，就业大学生数量也会增加，导致大学生就业率的急剧下降，在许多招聘会上都会出现往届毕业生与应届毕业生就业叠加的问题，大学生就业难度增加，许多大学生在毕业后的很长一段时间内工作都无法稳定，这就会导致我国人才资源的浪费。据对无锡市北塘区2013-2014当年毕业的各类大学生就业情况统计：当年新增毕业大学生就业率仅85%左右，这对于社会发展和大学生成长都十分不利。
（三）农村剩余劳动力转移任务严峻
虽然我国正在加强对和谐社会的建设，但是我国农村人口数量众多，解决农村剩余劳动力转移任务依旧严峻，而且农村人口综合文化素质较低，缺乏专业职业技能，当农村务工人员进入城市后，往往都选择最为基层的工作，对岗位适应能力和竞争能力较弱。关于就业的法律服务、信息服务和培训服务机制尚未健全，加上我国农村地区法制基础较弱，这样就对农村劳动力就业转移工作造成了严重影响，当农村劳动力受到不公平待遇时，往往不懂得利用法律手段保护自己。
（四）就业服务体系相对滞后
和谐社会构建的基础就是加强劳动就业服务体系的建设，要有效提升劳动力的个人能力，始终坚持自主择业、转移就业的原则，要时刻保护劳动者的合法权益。但是我国就业服务体系相对滞后，全国劳动市场尚未形成统一的标准，信息化程度较低，就业信息共享机制尚不健全。劳动就业人员缺乏专业的就业指导，在选择工作时过于盲目，并未深刻认识到自己应该享有的合法权益和履行的义务，导致劳动就业人员的切身利益无法得到保障，这与和谐社会的目标相偏离。
三、和谐社会视角下解决劳动就业问题的措施
（一）政府要加大就业扶持力度，及时完善法律政策
在我国当前就业形势下，政府部门必须要从整体角度去分析，充分发挥宏观调控的作用，加大就业扶持力度，要根据社会各个阶层劳动者的实际情况制定就业方案。首先，高等院校要加强对教育体制的改革，要与用人单位进行合作，根据岗位工作需求合理制定教学内容，注重对学生实践能力和应用能力的培养，也可以制定创业扶持政策，国家要积极鼓励大学生自主创业，增加大学生就业渠道，减轻大学生就业压力。其次，政府要在农村地区开设技能培训活动，积极鼓励农村利用农闲时间进行参与，增强农民的专业技能和文化素质，并且要健全社会保障制度，有效改善农村人口的生活保障，对贫困人口地区要给予制度支持，比如五保户、残疾人等。
（二）加强对产业结构的调整，增加就业岗位
和谐社会的构建，经济发展是基础。政府要加强对经济产业结构的调整，尤其是近两年经济下行压力加大，用人单位用工需求减少，经济形势严峻，第一产业和第二产业发展较差，这时就必须要加强对第三产业的发展。政府应该加强对中小企业、劳动密集型企业的扶持，通过政策上的支持，增加企业就业岗位，为中小企业尤其是中小服务业的发展营造良好的行业氛围，从而减轻劳动就业压力。
（三）树立正确的就业意识
当前我国很多劳动就业人员思想观念落后，就业意识出现偏差，缺乏专业技能，政府部门必须要加强对培训机构的建立，要在农村地区开展就业教育活动，增强农民的就业意识，要由“被动就业”转化为“主动就业”，要增强农民的法律意识，在就业过程中遇到困难时，要学会利用法律手段保护自己的合法权益。
（四）加强就业服务体系的专业化和制度化
为了进一步发挥就业服务体系在劳动就业工作中的职能和作用，增强就业服务工作的规范化、标准化，相关部门要结合就业工作的实际情况和就业市场的需求，通过立法等手段，提高就业服务体系的专业化、制度化程度，确保我国就业服务工作的正常开展。
参考文献：
[1] 陈洪玲，李宁.和谐社会视域下大学生就业问题研究[J]. 内蒙古农业大学学报（社会科学版）.2011（01）.
[2] 郭玮，庄宝忠.浅谈大学生就业问题及自身应对措施[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）.2011（10）.
[3] 宋亚飞.和谐社会视野下大学生就业问题研究[J]. 企业家天地（理论版）.2010（07）.
[4] 张富全.政府在劳资集体谈判中的角色定位研究[D]. 华南理工大学， 2013
[5] 李少英，黎夏，刘小平，吴志峰，马世发，王芳.基于劳动力市场均衡的人口多智能体模拟——快速工业化地区研究[J]. 武汉大学学报（信息科学版），2015（10）.
关键词：劳动就业；意义；现状；措施
想要实现和谐社会的构建，政府必须要承担起相应的职责，要加快城镇化进程的速度，增加人民收入，改善人民群众的生活质量，这样就可以避免大量农村人群涌入城镇，导致劳动就业紧缺问题的加剧。政府部门要根据自身的实际情况，制定劳动就业规划，正确引导人民群众就业，加强宣传教育，重视第三产业的建设，增加劳动力的需求，快速解决当前的劳动就业问题。
一、促进劳动就业工作的重要意义
在全球经济危机形势下，劳动就业问题正在不断加剧，尤其是我国人口数量众多，刚刚步入工业型国家，劳动力供大于求。这时政府必须要加强对产业结构的调整，要注重对第三产业的发展，积极促进服务行业的发展，要积极鼓励大学生自主创业，在政策上给予适当支持，加强对农村剩余劳动力的转移，有计划地将工厂进行搬迁，加强对农村劳动力的利用，这样就可以有效促进区域经济的发展。
二、当前我国劳动就业现状分析
（一）就业人口基数较大，劳动力供大于求
当前我国人口数量较多，劳动力供大于求的问题正在不断加剧，普通劳动者数量较多，但是高素质劳动者较少，这样就无法满足我国高新技术产业的人才需求。我国企业每年都在进行扩招，但是由于所招聘的劳动力与岗位需求不相符，导致大量劳动力的失业，而且普通劳动者素质较低，没有经过系统化地培训，缺乏专业技能，无法创造更高的经济价值，这样就容易出现劳动力供需结构失衡的问题。
（二）大学生就业形势日益严峻
当前我国许多高等院校都开始实行扩招政策，降低入校门槛，这也就意味着大学生整体数量的增多，就业大学生数量也会增加，导致大学生就业率的急剧下降，在许多招聘会上都会出现往届毕业生与应届毕业生就业叠加的问题，大学生就业难度增加，许多大学生在毕业后的很长一段时间内工作都无法稳定，这就会导致我国人才资源的浪费。据对无锡市北塘区2013-2014当年毕业的各类大学生就业情况统计：当年新增毕业大学生就业率仅85%左右，这对于社会发展和大学生成长都十分不利。
（三）农村剩余劳动力转移任务严峻
虽然我国正在加强对和谐社会的建设，但是我国农村人口数量众多，解决农村剩余劳动力转移任务依旧严峻，而且农村人口综合文化素质较低，缺乏专业职业技能，当农村务工人员进入城市后，往往都选择最为基层的工作，对岗位适应能力和竞争能力较弱。关于就业的法律服务、信息服务和培训服务机制尚未健全，加上我国农村地区法制基础较弱，这样就对农村劳动力就业转移工作造成了严重影响，当农村劳动力受到不公平待遇时，往往不懂得利用法律手段保护自己。
（四）就业服务体系相对滞后
和谐社会构建的基础就是加强劳动就业服务体系的建设，要有效提升劳动力的个人能力，始终坚持自主择业、转移就业的原则，要时刻保护劳动者的合法权益。但是我国就业服务体系相对滞后，全国劳动市场尚未形成统一的标准，信息化程度较低，就业信息共享机制尚不健全。劳动就业人员缺乏专业的就业指导，在选择工作时过于盲目，并未深刻认识到自己应该享有的合法权益和履行的义务，导致劳动就业人员的切身利益无法得到保障，这与和谐社会的目标相偏离。
三、和谐社会视角下解决劳动就业问题的措施
（一）政府要加大就业扶持力度，及时完善法律政策
在我国当前就业形势下，政府部门必须要从整体角度去分析，充分发挥宏观调控的作用，加大就业扶持力度，要根据社会各个阶层劳动者的实际情况制定就业方案。首先，高等院校要加强对教育体制的改革，要与用人单位进行合作，根据岗位工作需求合理制定教学内容，注重对学生实践能力和应用能力的培养，也可以制定创业扶持政策，国家要积极鼓励大学生自主创业，增加大学生就业渠道，减轻大学生就业压力。其次，政府要在农村地区开设技能培训活动，积极鼓励农村利用农闲时间进行参与，增强农民的专业技能和文化素质，并且要健全社会保障制度，有效改善农村人口的生活保障，对贫困人口地区要给予制度支持，比如五保户、残疾人等。
（二）加强对产业结构的调整，增加就业岗位
和谐社会的构建，经济发展是基础。政府要加强对经济产业结构的调整，尤其是近两年经济下行压力加大，用人单位用工需求减少，经济形势严峻，第一产业和第二产业发展较差，这时就必须要加强对第三产业的发展。政府应该加强对中小企业、劳动密集型企业的扶持，通过政策上的支持，增加企业就业岗位，为中小企业尤其是中小服务业的发展营造良好的行业氛围，从而减轻劳动就业压力。
（三）树立正确的就业意识
当前我国很多劳动就业人员思想观念落后，就业意识出现偏差，缺乏专业技能，政府部门必须要加强对培训机构的建立，要在农村地区开展就业教育活动，增强农民的就业意识，要由“被动就业”转化为“主动就业”，要增强农民的法律意识，在就业过程中遇到困难时，要学会利用法律手段保护自己的合法权益。
（四）加强就业服务体系的专业化和制度化
为了进一步发挥就业服务体系在劳动就业工作中的职能和作用，增强就业服务工作的规范化、标准化，相关部门要结合就业工作的实际情况和就业市场的需求，通过立法等手段，提高就业服务体系的专业化、制度化程度，确保我国就业服务工作的正常开展。
参考文献：
[1] 陈洪玲，李宁.和谐社会视域下大学生就业问题研究[J]. 内蒙古农业大学学报（社会科学版）.2011（01）.
[2] 郭玮，庄宝忠.浅谈大学生就业问题及自身应对措施[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）.2011（10）.
[3] 宋亚飞.和谐社会视野下大学生就业问题研究[J]. 企业家天地（理论版）.2010（07）.
[4] 张富全.政府在劳资集体谈判中的角色定位研究[D]. 华南理工大学， 2013
[5] 李少英，黎夏，刘小平，吴志峰，马世发，王芳.基于劳动力市场均衡的人口多智能体模拟——快速工业化地区研究[J]. 武汉大学学报（信息科学版），2015（10）.