【摘 要】
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目前高校人事管理、绩效考核、人才招聘以及教师校内调动等人力资源管理部门办理职工入职、职称等手续依然采用人工模式,人工模式工作效率低、可靠性差且成本高,高校人力资源
【机 构】
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杨凌职业技术学院,西北农林科技大学
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目前高校人事管理、绩效考核、人才招聘以及教师校内调动等人力资源管理部门办理职工入职、职称等手续依然采用人工模式,人工模式工作效率低、可靠性差且成本高,高校人力资源管理工作同时存在信息爆炸、数据重复等突出问题,数据存储、数据应用在教育迅速发展过程中遇到诸多挑战,随着信息化时代的到来,结合信息化技术提高高校人力资源管理效率是大势所趋。"区块链"技术具有防篡改、公开透明、去中心化等特性,破解人力资源管理难点需紧密结合区块链技术优势,解决高校人力资源管理中信息不准确、不透明、不对等的问题,建设
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摘 要：近年来，语文学科的人文属性越发受到人们的关注，教育工作也发生着改变，除了教学方式、思路的调整外，还有部编版教材的推出，提升了综合课程的比重。针对提升了比重的单元群文阅读教学，教师可以尝试开展单元整合群文阅读教学，并以单元为基础，实现阅读教学的进一步创新。 关键词：小学语文;单元整合;群文阅读 中图分类号：G427 文献标识码：A 文章编号：2095
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随着我国经济的飞速发展,作为社会发展中重要组成部分的事业单位,为适应新形势、新时代的发展要求,必须在原有的传统人事管理的基础上进行迭代与更新,不断调整管理模式、管理
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