【摘 要】
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护理人员是容易发生职业倦怠的人群。导致护理人员发生职业倦怠的原因主要包括职业特殊、工作环境复杂、角色多样、工作价值得不到认可、伤医事件频繁发生和自身性格存在缺陷
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护理人员是容易发生职业倦怠的人群。导致护理人员发生职业倦怠的原因主要包括职业特殊、工作环境复杂、角色多样、工作价值得不到认可、伤医事件频繁发生和自身性格存在缺陷等。护理人员发生职业倦怠后可对其工作质量产生较大影响,并容易引起医疗事故。医院的相关部门只有加强对护理人员的关心、维护护理人员的身心健康,才能减少其发生职业倦怠的几率,确保临床护理工作的顺利进行。
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