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在现有激励理论的基础上,针对目前我国国有企业在激励机制方面的现状,应用部分理论研究成果,结合工作实践,提出了激励机制设计方法,探讨了员工激励机制设计方案及运用中应注意的问题.
国有企业员工激励机制探讨
【摘 要】
：
在现有激励理论的基础上,针对目前我国国有企业在激励机制方面的现状,应用部分理论研究成果,结合工作实践,提出了激励机制设计方法,探讨了员工激励机制设计方案及运用中应注
【机 构】
：
中南大学商学院
【出 处】
：
硬质合金
【发表日期】
：
2002年3期
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