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在劳动者发出“平衡生活与工作”的呼声后,美国企业的管理模式便开始被“灵活办公”的诉求一次次颠覆。从“宅办公”到“移动办公”,信息技术与企业管理之间形成了有趣的互动——企业管理升级的需求驱动信息技术的变革,使企业能以“更合理”的代价给员工适度的“自由”;而当企业因之获得了明显的效率提升后,IT技术又会倒逼企业将更多的“自由”还给员工。
纵观历史,人类解放的伟大进程,多是由科学技术革命所推动的。在改变人类生产、生活方式的同时,科学技术也会从现实层面,以力量渗透的方式提升人类解放的品质和水平。今天,信息技术的革命恰恰在释放这样的力量——受益于技术的演进,“移动办公”正逐步将人们从工作的束缚中解脱出来。
伴随虚拟化、云计算、Wi-Fi、移动应用、安全认证等技术的发展,理想化的“3A”式移动办公(即办公人员可在任何时间【Anytime】、任何地点【Anywhere】处理与业务相关的任何事情【Anything】出现了变为现实的可能。近年来,在移动办公模式接纳度最高的美国,这些看似冷冰冰的信息技术已开始被企业用于构建最具“人情味儿”的办公方式。越来越多的企业员工感受到了这样的变化:工作变成了生活的一种“状态”,而非占据一天黄金时光的8小时,生活的自由选择权又回到了他们的手中。
从“宅办公”到“移动办公”
即使不受移动化的影响,今天很多美国企业也不会强制员工在办公室“朝九晚五”,因为越来越多的美国企业认为这种模式已不再符合现代企业的运营需求,还会造成社会负担。
早在“移动办公”理念风靡前,借助远程网络接入技术,美国企业就曾广泛推行过“宅办公”等远程办公、SOHO办公模式。事实证明,“宅办公”不但没让企业变得效率低下,反而创造了惊人的社会效益。IDC调研报告显示,美国有5000万人每周有一半的时间选择在家办公,每年因此减少了1000万辆汽车出行,温室气体排放量由此减少0.51亿吨,节省石油2.8亿桶(如以每桶100美元计算,折合人民币1747.2亿元),避免交通伤亡事故7.7万起。而节省下来的通勤时间,还能为上班族赚到两周左右的假期。IBM公司、AT
纵观历史,人类解放的伟大进程,多是由科学技术革命所推动的。在改变人类生产、生活方式的同时,科学技术也会从现实层面,以力量渗透的方式提升人类解放的品质和水平。今天,信息技术的革命恰恰在释放这样的力量——受益于技术的演进,“移动办公”正逐步将人们从工作的束缚中解脱出来。
伴随虚拟化、云计算、Wi-Fi、移动应用、安全认证等技术的发展,理想化的“3A”式移动办公(即办公人员可在任何时间【Anytime】、任何地点【Anywhere】处理与业务相关的任何事情【Anything】出现了变为现实的可能。近年来,在移动办公模式接纳度最高的美国,这些看似冷冰冰的信息技术已开始被企业用于构建最具“人情味儿”的办公方式。越来越多的企业员工感受到了这样的变化:工作变成了生活的一种“状态”,而非占据一天黄金时光的8小时,生活的自由选择权又回到了他们的手中。
从“宅办公”到“移动办公”
即使不受移动化的影响,今天很多美国企业也不会强制员工在办公室“朝九晚五”,因为越来越多的美国企业认为这种模式已不再符合现代企业的运营需求,还会造成社会负担。
早在“移动办公”理念风靡前,借助远程网络接入技术,美国企业就曾广泛推行过“宅办公”等远程办公、SOHO办公模式。事实证明,“宅办公”不但没让企业变得效率低下,反而创造了惊人的社会效益。IDC调研报告显示,美国有5000万人每周有一半的时间选择在家办公,每年因此减少了1000万辆汽车出行,温室气体排放量由此减少0.51亿吨,节省石油2.8亿桶(如以每桶100美元计算,折合人民币1747.2亿元),避免交通伤亡事故7.7万起。而节省下来的通勤时间,还能为上班族赚到两周左右的假期。IBM公司、AT