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和谐校园的建设关键在于人,大学生是大学教育的对象,也是促进高校和谐发展的重要因素。因此高校学生管理者要切实把握大学生内在需求的时代特征,全面理解人本管理的内涵,形成人本管理的四种有效机制：动力机制、约束机制、选择机制、环境影响机制,才能真正体现服务学生成长、成才的大学精神。
论大学生人本管理的机制建设
【摘 要】
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和谐校园的建设关键在于人,大学生是大学教育的对象,也是促进高校和谐发展的重要因素。因此高校学生管理者要切实把握大学生内在需求的时代特征,全面理解人本管理的内涵,形成
【机 构】
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福建师范大学文学院
【出 处】
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内蒙古师范大学学报：教育科学版
【发表日期】
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2008年5期
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