论文部分内容阅读
当今时代全球经济一体化,科学技术飞速发展,市场竞争加剧,新的形势迫切要求我们重视企业文化的开发与建设,大力提高企业的文化品位和文化附加值,把智力和知识注入企业发展之中,注入企业管理之中,以文化力激活生产力,提升竞争力,推进企业实现超常规、高速度、跨越式发展。结合实际,笔者认为,加强企业文化建设必须处理好以下几个问题: