关于提高岗位培训效果的几点思考

来源 :金融管理科学.河南金融管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:rebornfdgg
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随着社会主义市场经济的日益发展,整体金融业在国民经济中的中枢地位愈发地突出.在促进金融业发展的各个因素中,人的力量是至关重要的,而人的积极性、主动性、创造性的发挥很大程度上依赖于人才的培训,岗位培训就是一种投资少、见效快的人才培训方式.岗位培训效果的好坏,直接影响了人才潜能的发挥和金融业未来的发展.鉴于我院将成为金融岗位培训的重点基地,笔者想对如何提高岗位培训效果问题谈几点具体建议.一、端正学员思想,明确岗培目的.岗位培训学员大都是从工作中直接挑选出来的一大部分人能够珍惜这来之不易的培训机会,认真钻研理论
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