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在目前的新形势下,国企党务工作存在着问题和变数,这些问题和变数是值得分析和重视的,并且应当使用相关的方式加以解决和克服.国企内部的第一责任人和领导人,应该克服自我的思想问题、工作问题和联系底层的问题,同时精进个人的工作能力,让本人成为一个更加出色的领导者和参与者,又能把国企党务工作推动到相关的实处之中,实现国企内部的持续发展.