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电力企业人资教育培训关系到企业的可持续发展,因而企业对人资教育培训给予高度重视,并且根据企业的具体情况制定科学的培训方案,能够强化员工实践操作技能,提升企业在市场中的竞争力,所以电力企业采取人资教育培训是非常重要的工作内容.本文就论述了电力企业中的人力资源教育培训问题及相关措施,提升企业整体效能,优化员工综合素养.