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2021年12月我国部分稀土产品分国别及地区出口情况
【出 处】
:
稀土信息
【发表日期】
:
2022年2期
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一、稀土成为低碳、智能时代的驱动材料rn1.稀土在低碳和智能工业领域应用广泛rn低碳化和工业智能化是当今驱动中国乃至全球经济两大最重要的力量,而稀土则是这两大驱动力量的核心材料.
期刊
论文以国内企业人力资源管理现存问题为切入点,分析共享经济企业人力资源管理的发展历程,进一步剖析共享经济下企业人力资源管理的新特点,对如何构建适应未来发展趋势的企业人力资源管理模式进行探索,期望能为平台企业提供转型的参考依据.
企业管理中的绩效管理对促进企业的健康有序发展具有非常重要的作用,其不仅是提升企业人力资源管理效率的前提,而且积极有效的绩效管理有助于充分挖掘员工的潜力,完善企业的人才选拔制度.论文在论述企业管理中绩效管理重要性的基础上,分析了企业管理中绩效管理存在个人绩效目标与企业战略目标不匹配、绩效考核指标缺乏科学性、绩效考核参与主体单一、绩效考核结果应用方式单一的问题,最后从个人绩效目标匹配企业战略目标、强化绩效考核指标的科学性、促使绩效考核参与主体多样化、丰富绩效考核结果的应用方式4个方面提出了企业管理中绩效管理的
人力资源管理在企业发展中发挥着关键作用,只有做好企业内部人力资源的管理工作,才能够发挥人才价值,保障企业竞争力的提升.因此,企业管理人员必须认识到人力资源管理的价值,加强对人力资源绩效管理与薪酬福利风险的分析,制定有效的管理措施,确保企业人力资源管理效果的提升.基于此,论文针对人力资源管理绩效和薪酬福利风险进行分析,提出恰当的管理措施,仅供参考.
建筑工程技术管理是工程项目的重要组成部分,贯穿于整个施工项目.实践证明,施工技术管理水平将直接影响建筑工程的施工进度及施工质量,因此,加强施工技术管理工作具有重要的意义.论文将建筑工程施工技术管理的特点作为切入点,阐述当前建筑工程施工技术管理所存在的问题,最后提出提升建筑工程施工技术管理水平的具体策略,以此提升建筑工程的施工质量.
事业单位是独具中国特色的组织形式,在我国经济发展、社会公共服务、维护社会秩序和谐稳定等方面发挥着不可替代的作用.新时期背景下,事业单位所处行业领域竞争加剧,提升核心竞争力、强化内部管理效能成为单位发展重点.基于此,论文简要论述新时期提高事业单位政工管理水平的重要性,简要分析新时期背景下事业单位政工管理现存问题,重点从提升政工管理意识、创新政工管理机制、改进政工工作方法、加强政工干部队伍建设4个方面探究新时期提高事业单位政工管理水平的有效途径.