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【摘 要】 电力企业是关系国计民生的关键企业，在我国的经济社会发展中发挥着举足轻重的作用，因此促进电力企业的快速健康发展十分重要。工会作为企业与职工之间的关系纽带，对于维护员工的切身利益，增強员工技术水平，促进企业团结等各个方面都有重要作用。本文主要对煤炭企业工会在煤炭企业发展中的重要作用进行探讨。
【关键词】 工会；企业；作用
随着我国企业改革的逐渐深化，企业员工队伍的结构也处于不断的变化中，企业员工的维权和发展责任变得更加重大，对于企业工会来说也提出了新的要求。另外，企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在，我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用，以及如何有效发挥出工会的作用，成为了一个值得深入研究的问题。
1工会在企业发展中的作用
第一，在企业经营发展中的作用。
参与企业管理是工会的重要职能，一方面，企业工会能够在企业内部营造出尊重职工参与企业管理的良好氛围，更加有效的激发出员工的工作积极性，为企业员工创造施展才华、为企业建言献策的空间和平台，从而让员工的创造力和个人才能得到充分的发挥，让员工的好的建议得到肯定，进而最大限度的激发出他们的工作激情，让所有的员工都能够积极的投身于企业建设发展中；另一方面，工会必须要积极组织进行员工思想教育与岗位技能培训活动，让员工能够主动的将个人职业发展规划和企业的战略发展目标结合在一起，不断激发员工的主人翁意识，保证员工以主人翁的责任感来做好一切工作。通过多种形式的劳动竞赛、标兵活动来提升职工的专业技能素质，帮助企业打响品牌，扩展市场，推动企业发展。
第二，在企业人员管理中的作用。
人力资源应该是企业中最重要的资源，企业工会组织的职责在于代表与维护员工的合理权益，因此也决定了企业工会拥有很好的群众基础，对于企业人力资源管理工作的有效开展起到了非常关键的促进作用。工会组织能够配合企业党支部以及行政部门在员工群体中大力开展思想教育活动、法制教育活动、业务技能培训活动，不断的增强企业员工队伍的综合素质和业务能力；工会定期召开的员工代表大会以及工会会员大会，让工会的职能和工作逐渐朝着更加科学的方向发展；积极组织多种形式的，员工喜闻乐见的文体活动，这些都是工会参与人力资源管理工作的有效途径，对于企业进一步完善人力资源管理工作发挥着非常重要的作用。
第三，在企业文化建设中的作用。
企业工会能够很好的引导员工接受企业的文化理念，让员工对企业产生一种归属感，把企业和员工高度融合在一起；工会通过发挥自身的作用，和员工进行思想上和情感上的沟通交流，充分把握员工的思想状态和工作情况，不断提升员工的集体主义意识，增强企业内部凝聚力；通过对先进员工和模范员工的表彰，大力弘扬先进模范所体现出的企业文化精神，在员工群体内部培养一种向榜样学习的风尚；通过组织开展形式多样的文体娱乐活动，进一步的满足企业员工的文化需求，让员工能够在参与这些活动的同时受到潜在的教育与影响，努力引导员工实践企业精神，不断丰富企业文化内涵，帮助企业塑造一流形象。
2工会在企业发展中发挥的重要作用
煤炭企业工会在构建和谐矿区中占有非常重要的地位。工会是维护矿区职工的权益，监督企业矿务公开，建设高安全性矿井的重要组织。
2.1工会是联系企业与矿区职工的桥梁。 企业工会代表职工的利益，是联系企业党组织与职工的梁桥。在建设和谐矿区的新形势下，必须加强煤炭企业的工会工作。工会应利用他们独特的优势，努力协调企业、员工等各方面的利益关系，以期实现科学、和谐可持续发展。工会工作的好坏直接关系到矿区广大职工的工作积极性，对企业的发展具有重要影响。工会应依靠工人阶级，以维护职工利益为宗旨，以建立完全健全的员工工作机制为目的，通过建立民意畅通表达的渠道，尽全力维护职工的合法权利。企业工会是企业党组织联系群众的纽带。同时，工会工作有利于调动广大煤炭企业员工自觉的将科学发展观落实到各个方面。[2]
2.2工会在企业文化建设中的主导作用。 工会组织是企业文化建设的领导者。工会带领广大矿区职工学习企业文化，践行科学发展观，建设和谐矿区。工会组织通过规范职工行为、塑造职工思想、提高职工素质，增强职工的责任感以及使命感，从而大大增加了企业的凝聚力，使员工自觉投身于企业的文化建设。
2.3企业工会的教育作用。 工会组织承担着企业职工的思想教育工作。工会通过各种形式的宣传与教育，以提高职工的思想道德素质和职业技术能力。工会鼓励员工不断提升自我，用科学知识武装自己，树立正确的人生观与价值观。工会应努力采取各种方式，大力引导与教导职工，践行企业精神。贯彻落实科学发展观和与时俱进的精神。促进企业和谐，保持企业的稳定发展。企业工会需积极带领职工开展新业务的学习，长期坚持并就此形成习惯与追求，达到自愿的境界。使职工学习刻苦，坚忍不拔，不断掌握新知识，新技术，开阔视野。企业工会还需开展相关活动，以带动职工共同打造良好氛围，使员工的整体素质得到提高。
2.4企业工会在权益的维护和保障方面的作用。 企业工会要始终坚持以群众为根本，积极通过科学的方式，切实维护群众的合法权益，并将此作为其应当履行的基本责任。建立维权机制，制定维护群众利益的法规，并监督这些法规的切实落实。踊跃配合有关部门组织的利民活动，关注和改善员工基本生活，使员工正确认识自身与企业及国家三者之间的关系。以固本强基为着力点，协助煤炭企业顺利做好各项建设工作，使企业内部各种矛盾能够及时得到解决，维护企业内部的团结和稳定。
2.5企业工会在矿区稳定维护方面的作用。 维护煤炭企业稳定的关键是坚持以人为本，充分发挥工会的作用，建立企业民主管理制度。企业工会要始终紧密联系群众，致力于解决群众最关心的利益问题，为职工解决各种困难。目前，工会应尽力维护好工作人员的经济权益、民主权力，并致力于满足职工的精神需求，组织工人踊跃参加企业民主管理等。对于那些协议工，企业工会要关注其生活，尽量创造各种有利条件使他们能够长久的留下来，为企业的持续发展做出贡献。组织开展扶贫帮困活动，使帮扶工作制度化，使职工从内心感受到企业大家庭的温暖，促进矿区的稳定。[3]
2.6企业工会在维护工人阶级地位方面的作用。 在煤炭企业中，工会遵循从政治上去保证，素质上去提高，制度上去落实的原则，使指定的各项方针落到实处，为和谐矿区的构建做出贡献。在政治上，利用职工民主管理以及民主监督等方面制度，维护工人地位；在素质提高方面，即通过马克思主义来武装职工头脑，促使职工不断学习，提高队伍素质；在制度上，即通过完善集体合同，职工代表大会等制度，从制度上加以保障。
3结束语
构建和谐社会作为一项重大国家战略决策，关系着我国的长远利益和发展，对于我国政治、精神、以及物质文明等方面的建设都有重要意义。对于煤炭企业而言，构建和谐矿区意义重大，企业工会作为维系企业与职工关系的纽带，在和谐矿区的构建过程当中必不可少，所以我们要充分的认识到企业工会的巨大作用，不断建设和完善企业工会，促进煤炭企业的持续高速发展。
参考文献：
[1]地力夏提·阿西木.浅谈工会在企业中的作用与党建工作面临的问题[J].金陵瞭望，2011，（4）.
[2]叶迎春.企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用[J].中国劳动关系学院学报，2005，（19）.
[3]侯韫，李玉林.浅淡新形势下工会在企业中发挥的作用[J].现代企业文化，2010，（20）.
【关键词】 工会；企业；作用
随着我国企业改革的逐渐深化，企业员工队伍的结构也处于不断的变化中，企业员工的维权和发展责任变得更加重大，对于企业工会来说也提出了新的要求。另外，企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在，我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用，以及如何有效发挥出工会的作用，成为了一个值得深入研究的问题。
1工会在企业发展中的作用
第一，在企业经营发展中的作用。
参与企业管理是工会的重要职能，一方面，企业工会能够在企业内部营造出尊重职工参与企业管理的良好氛围，更加有效的激发出员工的工作积极性，为企业员工创造施展才华、为企业建言献策的空间和平台，从而让员工的创造力和个人才能得到充分的发挥，让员工的好的建议得到肯定，进而最大限度的激发出他们的工作激情，让所有的员工都能够积极的投身于企业建设发展中；另一方面，工会必须要积极组织进行员工思想教育与岗位技能培训活动，让员工能够主动的将个人职业发展规划和企业的战略发展目标结合在一起，不断激发员工的主人翁意识，保证员工以主人翁的责任感来做好一切工作。通过多种形式的劳动竞赛、标兵活动来提升职工的专业技能素质，帮助企业打响品牌，扩展市场，推动企业发展。
第二，在企业人员管理中的作用。
人力资源应该是企业中最重要的资源，企业工会组织的职责在于代表与维护员工的合理权益，因此也决定了企业工会拥有很好的群众基础，对于企业人力资源管理工作的有效开展起到了非常关键的促进作用。工会组织能够配合企业党支部以及行政部门在员工群体中大力开展思想教育活动、法制教育活动、业务技能培训活动，不断的增强企业员工队伍的综合素质和业务能力；工会定期召开的员工代表大会以及工会会员大会，让工会的职能和工作逐渐朝着更加科学的方向发展；积极组织多种形式的，员工喜闻乐见的文体活动，这些都是工会参与人力资源管理工作的有效途径，对于企业进一步完善人力资源管理工作发挥着非常重要的作用。
第三，在企业文化建设中的作用。
企业工会能够很好的引导员工接受企业的文化理念，让员工对企业产生一种归属感，把企业和员工高度融合在一起；工会通过发挥自身的作用，和员工进行思想上和情感上的沟通交流，充分把握员工的思想状态和工作情况，不断提升员工的集体主义意识，增强企业内部凝聚力；通过对先进员工和模范员工的表彰，大力弘扬先进模范所体现出的企业文化精神，在员工群体内部培养一种向榜样学习的风尚；通过组织开展形式多样的文体娱乐活动，进一步的满足企业员工的文化需求，让员工能够在参与这些活动的同时受到潜在的教育与影响，努力引导员工实践企业精神，不断丰富企业文化内涵，帮助企业塑造一流形象。
2工会在企业发展中发挥的重要作用
煤炭企业工会在构建和谐矿区中占有非常重要的地位。工会是维护矿区职工的权益，监督企业矿务公开，建设高安全性矿井的重要组织。
2.1工会是联系企业与矿区职工的桥梁。 企业工会代表职工的利益，是联系企业党组织与职工的梁桥。在建设和谐矿区的新形势下，必须加强煤炭企业的工会工作。工会应利用他们独特的优势，努力协调企业、员工等各方面的利益关系，以期实现科学、和谐可持续发展。工会工作的好坏直接关系到矿区广大职工的工作积极性，对企业的发展具有重要影响。工会应依靠工人阶级，以维护职工利益为宗旨，以建立完全健全的员工工作机制为目的，通过建立民意畅通表达的渠道，尽全力维护职工的合法权利。企业工会是企业党组织联系群众的纽带。同时，工会工作有利于调动广大煤炭企业员工自觉的将科学发展观落实到各个方面。[2]
2.2工会在企业文化建设中的主导作用。 工会组织是企业文化建设的领导者。工会带领广大矿区职工学习企业文化，践行科学发展观，建设和谐矿区。工会组织通过规范职工行为、塑造职工思想、提高职工素质，增强职工的责任感以及使命感，从而大大增加了企业的凝聚力，使员工自觉投身于企业的文化建设。
2.3企业工会的教育作用。 工会组织承担着企业职工的思想教育工作。工会通过各种形式的宣传与教育，以提高职工的思想道德素质和职业技术能力。工会鼓励员工不断提升自我，用科学知识武装自己，树立正确的人生观与价值观。工会应努力采取各种方式，大力引导与教导职工，践行企业精神。贯彻落实科学发展观和与时俱进的精神。促进企业和谐，保持企业的稳定发展。企业工会需积极带领职工开展新业务的学习，长期坚持并就此形成习惯与追求，达到自愿的境界。使职工学习刻苦，坚忍不拔，不断掌握新知识，新技术，开阔视野。企业工会还需开展相关活动，以带动职工共同打造良好氛围，使员工的整体素质得到提高。
2.4企业工会在权益的维护和保障方面的作用。 企业工会要始终坚持以群众为根本，积极通过科学的方式，切实维护群众的合法权益，并将此作为其应当履行的基本责任。建立维权机制，制定维护群众利益的法规，并监督这些法规的切实落实。踊跃配合有关部门组织的利民活动，关注和改善员工基本生活，使员工正确认识自身与企业及国家三者之间的关系。以固本强基为着力点，协助煤炭企业顺利做好各项建设工作，使企业内部各种矛盾能够及时得到解决，维护企业内部的团结和稳定。
2.5企业工会在矿区稳定维护方面的作用。 维护煤炭企业稳定的关键是坚持以人为本，充分发挥工会的作用，建立企业民主管理制度。企业工会要始终紧密联系群众，致力于解决群众最关心的利益问题，为职工解决各种困难。目前，工会应尽力维护好工作人员的经济权益、民主权力，并致力于满足职工的精神需求，组织工人踊跃参加企业民主管理等。对于那些协议工，企业工会要关注其生活，尽量创造各种有利条件使他们能够长久的留下来，为企业的持续发展做出贡献。组织开展扶贫帮困活动，使帮扶工作制度化，使职工从内心感受到企业大家庭的温暖，促进矿区的稳定。[3]
2.6企业工会在维护工人阶级地位方面的作用。 在煤炭企业中，工会遵循从政治上去保证，素质上去提高，制度上去落实的原则，使指定的各项方针落到实处，为和谐矿区的构建做出贡献。在政治上，利用职工民主管理以及民主监督等方面制度，维护工人地位；在素质提高方面，即通过马克思主义来武装职工头脑，促使职工不断学习，提高队伍素质；在制度上，即通过完善集体合同，职工代表大会等制度，从制度上加以保障。
3结束语
构建和谐社会作为一项重大国家战略决策，关系着我国的长远利益和发展，对于我国政治、精神、以及物质文明等方面的建设都有重要意义。对于煤炭企业而言，构建和谐矿区意义重大，企业工会作为维系企业与职工关系的纽带，在和谐矿区的构建过程当中必不可少，所以我们要充分的认识到企业工会的巨大作用，不断建设和完善企业工会，促进煤炭企业的持续高速发展。
参考文献：
[1]地力夏提·阿西木.浅谈工会在企业中的作用与党建工作面临的问题[J].金陵瞭望，2011，（4）.
[2]叶迎春.企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用[J].中国劳动关系学院学报，2005，（19）.
[3]侯韫，李玉林.浅淡新形势下工会在企业中发挥的作用[J].现代企业文化，2010，（20）.