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大家都承认，我们正处在组织革命的中期。在80年代，全世界的组织由集中协调的多级等级结构向各种较灵活的结构转移，以对付全球实业界的日益扩大的竞争。这些较灵活的结构，与其说象传统的金字塔，不如说象一个网络。尽管在网络组织中不久以前取得了成功，但是最可能的预测是它们的效率下降速度要比它们随时间改善的程度快些。研究了网络形式的演变。根据美国实业史教程，有四种组织形式。第一种是职能组织，出现于19世纪末而兴盛于20世纪初。第二种是合成组织，是在第一次世界大战结束后不久出现的。而在40年代末和50年代得到迅速的推广。