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高校和谐管理是提高高校管理效能的有效途径,也是促进高校可持续发展的重要保障.高校和谐管理必须实现四个转变:即从物本管理向人本管理转变,从秩序性管理向文化管理转变,从单一科层制管理向多方协同管理转变,从粗放式管理向精致化管理转变.
高校和谐管理必须实现四个转变
【摘 要】
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高校和谐管理是提高高校管理效能的有效途径,也是促进高校可持续发展的重要保障.高校和谐管理必须实现四个转变:即从物本管理向人本管理转变,从秩序性管理向文化管理转变,从
【机 构】
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浙江工业大学软件学院,浙江杭州,310032
【出 处】
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新西部(下半月)
【发表日期】
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2008年9期
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