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目的通过测算非护理工作时间，探讨如何合理、有效地使用护理人力资源。方法对全院37个临床科室进行非护理工作时间测算，选取非护理工作耗用时间及占用人力，比较非护理工作时间在内、外科的差异。结果我院每周非护理工作耗用时间共计92524．67min，占总护理时数的6．95％，内、外科非护理工作时间差异无统计学意义（P〉0．05）。结论建议医院应正视目前护理人员从事非护理专业工作的现状，建立完善的后勤服务支持系统，根据各级岗位职责对现有的护理人力资源进行合理安排和利用，从而真正提高护理工作质量。