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摘要：为努力构建和谐企业，深化企业文化建设，教育和引导广大干部职工真正成为思想道德建设的推动者和实践者，这就需要加强干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育。
关键词：“四德”教育；社会公德；职业道德；家庭美德；个人品德；
中图分类号：D261文献标识码：A文章编号：1674-3520（2014）-06-0034-01加强干部职工的“四德”教育的关键在于创新载体，狠抓落实，需要采取扎实有效的措施，运用多种形式，引导广大干部职工广泛参与、积极参与，把“四德”融入广大干部职工的生活实践，转化为他们丰富的精神世界、提升道德素养的强大力量。就如何做好企业干部职工的“四德”教育，本人认为应该做到以下“四个加强”
一、加强社会公德建设，鼓励干部职工在社会上做一个好公民
以培育友爱之心为切入点，以“爱”为核心，围绕“关爱他人、奉献社会”，突出遵纪守法、关爱他人的实际内容，大力倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境、遵纪守法等道德规范，要有胸怀天下的情怀。感恩社会，回馈社会，为社会的发展和建设奉献爱心，鼓励干部职工在社会上做一个好公民。企业可以针对本企业实际，组建公益组织或团队，服务于社会，让广大干部职工通过积极参与公益活动，从而做到“关爱他人、奉献社会，企业依托成立的本企业的公益组织或团队，打造有企业特色的职工志愿服务组织。要配合党和政府举办的重大活动、重要会议和大型文体赛事，广泛开展维护秩序、咨询联络、礼仪服务、文明引导等职工志愿服务活动。要围绕社会、单位的发展要求，广泛开展敬老助残、义务献工、互帮互助、技术革新、安全生产、节能减排等职工志愿服务活动。要贴近干部职工生产生活需求，广泛开展扶贫帮困、健康讲座、应急救助、便民利民、保护环境等职工志愿服务活动，开展向孤寡老人、留守儿童、老职工、老劳模、残疾人等特殊群体的职工志愿服务活动，开展向革命地区、民族地区、边疆地区、贫困地区的教育、科技、文化、卫生、体育等职工志愿服务活动。让广大干部职工在给予他人以实在的帮助和心灵的温暖中，获得自己寻找已久的大爱的力量和向上的希望。
二、加强职业道德建设，鼓励干部职工在工作中做一个好员工
以培育个人信誉为切入点，以“诚”为核心，围绕“诚实守信、立志成才”，突出忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的实际内容，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业操守，鼓励广大干部职工在工作中做一个好员工。不断深化“诚德”教育和职业行为规范教育，着力培育广大干部职工实守信的道德观念和文明规范的职业操守。搞好诚实劳动教育和诚信待人教育，对于领导干部，重点教育内容是树立正确的权力观，遵守政治纪律，坚持民主集中制，履行“一岗三责”，廉洁从政，言行相符，全心全意为人民服务，努力回报组织和群众。对干部职工重点教育内容是牢固树立服务理念，对党和人民怀有一颗赤诚之心，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。要全方位开展以“诚”为主要内容的职业道德宣传教育，通过多种渠道，保证职业道德宣传教育经常化、大众化。搞好职业道德规范培训，开展集中教育活动，分层面开展“诚德”实践活动，坚持多角度挖掘新典型，大力倡树“诚德”先进典型，发挥好典型的带动效应。建立健全“诚德”评价监督体系，“诚”作为一种道德规范，必须有制度的保证和社会的监督。从建立健全覆盖各个工种的“诚德”评价监督体系入手，逐步探索建立“诚德”个人信息卡，记录每个人在社会、单位和家庭的诚信表现,作为考查每个人在经济活动和社会行为中诚信度的依据，形成“一处失诚，处处制约”的局面，促进“诚德工程”面上生根开花。
三、加强家庭美德建设，鼓励干部职工在家庭里做一个好成员
以弘扬孝老爱亲为切入点，以“孝”为核心，围绕“尊老敬老、感恩父母”，突出生活保障、精神慰藉、敬业回报的实际内容，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等美德规范，鼓励广大干部职工在家庭里做一个好成员。在当前形势下，我们应当采用哪些方法进行中华传统家庭美德教育呢？基本方法有二：一是“再造”。就是要增强创新意识，把那些具有普通意义的传统道德内容赋予新的历史内涵，进行发展和再造，生产出更新、更高层次的精神产品，从而使传统美德现实化、时代化。二是“灌输”。就是把这些现实化、时代化了的传统美德，通过多种途径，采用多种方式，在企业中灌输，以提高干部职工的基本道德素质。要弘扬传统美德，做到感恩、重孝、和善。常怀感恩之心，以实际行动回报父母养育、师长教诲、组织培养、同志帮助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬贤，关心下一代健康成长。邻里和同事之间与人为善、互帮互助、谦和礼让。带头弘扬中华民族传统美德和社会新风，营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系和家庭关系。
四、加强个人品德建设，鼓励干部职工在生活中做一个品德高尚的人
以履行责任担当为切入点，以“仁”为核心，围绕“遵守公德、修身立人”，突出勤劳善良、勇于担当、乐于奉献的实际内容，养成求真、从善、尚美的心理意识，培育自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的社会心态，鼓励广大干部职工在生活中做一个品德高尚的人。要锤炼政治品德，做到忠诚、坚定、正派。保持清醒的政治头脑，自觉维护党的威信，坚定政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。以党的事业为重，一心为公，不计个人得失，不以个人好恶行使权力。要坚持原则，伸张正义，公道正派，光明磊落。团结同志、合作共事，遇事换位思考、坦诚交流，理解包容、团结和谐。特别是领导干部要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念、心系职工、勤奋敬业、清正廉洁，努力践行一身正气、两袖清风，不计名利、无私奉献，不惜为党和人民事业牺牲个人一切等先进道德理念，在加强职工"四德"建设中，充分发挥党员干部的模范带头作用，率先垂范、身体力行，凡是要求职工做到的自己首先做到，切实使自己成为引领爱国敬业、诚实守信、团结友爱、积极进取良好社会风尚的典范。
总之，通过强化“四德”教育，让企业每一名干部职工在推动中心工作和促进和谐中成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
关键词：“四德”教育；社会公德；职业道德；家庭美德；个人品德；
中图分类号：D261文献标识码：A文章编号：1674-3520（2014）-06-0034-01加强干部职工的“四德”教育的关键在于创新载体，狠抓落实，需要采取扎实有效的措施，运用多种形式，引导广大干部职工广泛参与、积极参与，把“四德”融入广大干部职工的生活实践，转化为他们丰富的精神世界、提升道德素养的强大力量。就如何做好企业干部职工的“四德”教育，本人认为应该做到以下“四个加强”
一、加强社会公德建设，鼓励干部职工在社会上做一个好公民
以培育友爱之心为切入点，以“爱”为核心，围绕“关爱他人、奉献社会”，突出遵纪守法、关爱他人的实际内容，大力倡导文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境、遵纪守法等道德规范，要有胸怀天下的情怀。感恩社会，回馈社会，为社会的发展和建设奉献爱心，鼓励干部职工在社会上做一个好公民。企业可以针对本企业实际，组建公益组织或团队，服务于社会，让广大干部职工通过积极参与公益活动，从而做到“关爱他人、奉献社会，企业依托成立的本企业的公益组织或团队，打造有企业特色的职工志愿服务组织。要配合党和政府举办的重大活动、重要会议和大型文体赛事，广泛开展维护秩序、咨询联络、礼仪服务、文明引导等职工志愿服务活动。要围绕社会、单位的发展要求，广泛开展敬老助残、义务献工、互帮互助、技术革新、安全生产、节能减排等职工志愿服务活动。要贴近干部职工生产生活需求，广泛开展扶贫帮困、健康讲座、应急救助、便民利民、保护环境等职工志愿服务活动，开展向孤寡老人、留守儿童、老职工、老劳模、残疾人等特殊群体的职工志愿服务活动，开展向革命地区、民族地区、边疆地区、贫困地区的教育、科技、文化、卫生、体育等职工志愿服务活动。让广大干部职工在给予他人以实在的帮助和心灵的温暖中，获得自己寻找已久的大爱的力量和向上的希望。
二、加强职业道德建设，鼓励干部职工在工作中做一个好员工
以培育个人信誉为切入点，以“诚”为核心，围绕“诚实守信、立志成才”，突出忠诚事业、诚实劳动、诚信待人的实际内容，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等职业操守，鼓励广大干部职工在工作中做一个好员工。不断深化“诚德”教育和职业行为规范教育，着力培育广大干部职工实守信的道德观念和文明规范的职业操守。搞好诚实劳动教育和诚信待人教育，对于领导干部，重点教育内容是树立正确的权力观，遵守政治纪律，坚持民主集中制，履行“一岗三责”，廉洁从政，言行相符，全心全意为人民服务，努力回报组织和群众。对干部职工重点教育内容是牢固树立服务理念，对党和人民怀有一颗赤诚之心，在工作面前真抓实干，在成绩面前实事求是，在失误面前勇于担责，以实绩检验工作成效。要全方位开展以“诚”为主要内容的职业道德宣传教育，通过多种渠道，保证职业道德宣传教育经常化、大众化。搞好职业道德规范培训，开展集中教育活动，分层面开展“诚德”实践活动，坚持多角度挖掘新典型，大力倡树“诚德”先进典型，发挥好典型的带动效应。建立健全“诚德”评价监督体系，“诚”作为一种道德规范，必须有制度的保证和社会的监督。从建立健全覆盖各个工种的“诚德”评价监督体系入手，逐步探索建立“诚德”个人信息卡，记录每个人在社会、单位和家庭的诚信表现,作为考查每个人在经济活动和社会行为中诚信度的依据，形成“一处失诚，处处制约”的局面，促进“诚德工程”面上生根开花。
三、加强家庭美德建设，鼓励干部职工在家庭里做一个好成员
以弘扬孝老爱亲为切入点，以“孝”为核心，围绕“尊老敬老、感恩父母”，突出生活保障、精神慰藉、敬业回报的实际内容，大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等美德规范，鼓励广大干部职工在家庭里做一个好成员。在当前形势下，我们应当采用哪些方法进行中华传统家庭美德教育呢？基本方法有二：一是“再造”。就是要增强创新意识，把那些具有普通意义的传统道德内容赋予新的历史内涵，进行发展和再造，生产出更新、更高层次的精神产品，从而使传统美德现实化、时代化。二是“灌输”。就是把这些现实化、时代化了的传统美德，通过多种途径，采用多种方式，在企业中灌输，以提高干部职工的基本道德素质。要弘扬传统美德，做到感恩、重孝、和善。常怀感恩之心，以实际行动回报父母养育、师长教诲、组织培养、同志帮助。恪守孝道，孝敬父母，尊老敬贤，关心下一代健康成长。邻里和同事之间与人为善、互帮互助、谦和礼让。带头弘扬中华民族传统美德和社会新风，营造融洽和谐的工作关系、社会关系、邻里关系和家庭关系。
四、加强个人品德建设，鼓励干部职工在生活中做一个品德高尚的人
以履行责任担当为切入点，以“仁”为核心，围绕“遵守公德、修身立人”，突出勤劳善良、勇于担当、乐于奉献的实际内容，养成求真、从善、尚美的心理意识，培育自尊自信、理性平和、开放包容、积极向上的社会心态，鼓励广大干部职工在生活中做一个品德高尚的人。要锤炼政治品德，做到忠诚、坚定、正派。保持清醒的政治头脑，自觉维护党的威信，坚定政治立场和政治方向，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。以党的事业为重，一心为公，不计个人得失，不以个人好恶行使权力。要坚持原则，伸张正义，公道正派，光明磊落。团结同志、合作共事，遇事换位思考、坦诚交流，理解包容、团结和谐。特别是领导干部要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念、心系职工、勤奋敬业、清正廉洁，努力践行一身正气、两袖清风，不计名利、无私奉献，不惜为党和人民事业牺牲个人一切等先进道德理念，在加强职工"四德"建设中，充分发挥党员干部的模范带头作用，率先垂范、身体力行，凡是要求职工做到的自己首先做到，切实使自己成为引领爱国敬业、诚实守信、团结友爱、积极进取良好社会风尚的典范。
总之，通过强化“四德”教育，让企业每一名干部职工在推动中心工作和促进和谐中成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。