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目的 :人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供源动力,方法 :现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥;结果:考核性人事测评是一种科学的考核管理手段,本文主要围绕这一管理手段的特征以及其在具体考核中的运作展开,结论:现实管理提供可借鉴的内容,促进组织绩效的提高。
单位人事测评在发展人事考核管理中的功效
【摘 要】
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目的 :人事考核在现代绩效管理中的重要作用体现在它为绩效管理的开展提供源动力,方法 :现有考核管理中存在的问题影响了考核功效的正常发挥;结果:考核性人事测评是一种科学
【机 构】
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包头市医学信息研究所考务办
【出 处】
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包头医学
【发表日期】
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2018年02期
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