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目前，高职院校兼职教师管理中存在着聘用难、管理难、评价难、培训难等一系列问题，如何建立科学、合理的高职院校兼职教师有效管理评价体系，引导兼职教师不断提升教育教学水平，推动兼职教师有效管理，促进“双师型”教学团队建设，越发显得至关重要。
高职院校兼职教师有效管理评价
【摘 要】
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目前，高职院校兼职教师管理中存在着聘用难、管理难、评价难、培训难等一系列问题，如何建立科学、合理的高职院校兼职教师有效管理评价体系，引导兼职教师不断提升教育教学水平，推
【机 构】
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黑龙江职业学院
【出 处】
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经济研究导刊
【发表日期】
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2014年3期
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