安徽省滁州市深入推进远教工作规范化建设，不断强化宣传、教育、服务功能，全面提升远教工作影响力。
　　 创新制片工作机制，优化资源供给。全市统一谋划，明确各县区独立和合作制片任务，由市中心牵头研讨策划、指导打磨、调度推进，形成市统揽、县分工、市县统筹发力的制片共同体;创新“两库一联盟”机制，吸收电视媒体、高校、广电及影视公司等21家机构组成“制片联盟”，35名专业人员组成“评审专家库”，并建立制片“资源库”;创新“类比优选”机制，组织多家制作方在同背景同条件下拿出各自策划文案，从中选出最佳方案进行合作。2018年，先后六次联动策划制作，圆满完成了中组部选题《美村36计》和安徽省联合重点片《印记》的摄制任务，有一部作品获全国优秀课件节目评选二等奖。
　　 规范平台管理机制，擦亮宣传窗口。规范运行、规范管理先锋网、微信、党建电视栏目等平台，针对查摆梳理的界面设计、稿件采编、审核把关、运行管理、网络安全等方面存在的普遍性和突出性问题，量化具体标准、细化程序规定、明确职责要求，有效提升了平台运行管理的制度化、规范化水平。滁州先锋网获评“全省先进教学服务平台”“全市首届文明网站”。
　　 探索站点建管机制，扩大工作覆盖。坚持以站点覆盖推动远教工作覆盖，按照“试點探索、总结推广”思路，先后三次调研总结定远县试点经验，研究制定了全市站点拓展“664”机制，明确建管学用模式和标准，现场观摩、全面推开。建管方面，探索了有场地、有网络、有设备、有标牌、有记录、有人员的“六有”基本标准;学用方面，明确了学习“六结合”和使用“四做到”的规范要求。累计新建站点1315个，实现了机关事业单位全覆盖，站点拓展数量全省最多。
　　 （作者单位：安徽省滁州市委组织部）
　　 点评：制度是开展工作的标尺，更是达成目标的保障。安徽省滁州市紧紧牵住“制度建设”的牛鼻子，以制度促规范、以规范促提升，有力促进了远教工作在基层落实地、生实效、出实果。