论企业员工自主创新意识的培养

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企业可以通过建立以下机制来培养员工的自主创新意识:诱导机制、保障机制和约束机制。诱导机制在于产生自主创新意识,保障机制在于打消员工创新的顾虑,约束机制在于克服创新的盲目性。 Enterprises can cultivate employees’ sense of independent innovation by establishing the following mechanisms: inducing mechanism, safeguarding mechanism and restraining mechanism. Induction mechanism lies in creating awareness of independent innovation, safeguard mechanism is to dispel staff concerns of innovation, restraint mechanism is to overcome the blindness of innovation.
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