岗位设置和教师分类管理是高校人事制度改革实践中的一个重点问题，我国高校岗位设置与分类管理的研究，大多数围绕岗位设置实施时所遇到的难点与相应措施所进行的讨论。而通过国
一、现代法人治理结构的特点 作为现代企业制度核心的治理机制，多年来受到各方面的高度关注与重视。现在我国大多数国有企业按照《公司法》建立起了具有自身特点的法人治理
湖南与江西,地理环境和自然条件,有很多相同相似之处。在过去一千年的拉力赛中,胜负是一比一平。在下一个千年文明的竞赛中,孰先孰后?谁胜谁负?本研究报告通过广阔的时空对比
江泽民同志在2001年5月召开的中央扶贫开发工作会议上指出：“进入新世纪，我国扶贫开发事业进入了一个新阶段。”“下一阶段要向更高水平迈进。”湘西土家族苗族自治州(以下简称
[摘 要]中印两国引进的FDI总体质量不高,其原因既有其自身内部条件的制约,也与跨国公司与投资东道国目标的不一致、在国际产业转移及国际分工格局中发展中国家的不利地位、国际上各国引资政策的激烈竞争等外部条件紧密相关。中印两国应经常警醒自己,不要盲目进行引资竞争,更不要形成对外资的依赖,而要在切实提高引资质量的同时,走自主创新之路。为此,两国都需要采取新的政策导向。 [关键词]中国;印度;FDI;质
本文论述了海外高层次人才引进的重要意义和所取得的成效，指出了其中存在的主要问题，提出了未来发展的主要趋势和改进措施：进一步完善人才发现机制和评价机制，促进海外高层次人才
全球性的生态难题暴露了人类认识自然理念和观念的危机。马克思的“自然观”内蕴于人类的劳动实践之中，劳动的异化带来人的“类本质”的丧失、人性的“物化”以及人与自然关系
汉语言文学作为我国重要一门课程,有培养科研人才、文学作品宣传等方面作用,但是在新媒体开始之后,汉语 言的发展出现一些不良发展现象,本文先阐述在新媒体时代汉语言文学的
实施岗位设置管理制度，是高校人事管理制度的重大改革和创新，也为进一步加强人才队伍建设创造了有利时机。高校应该牢牢把握住这次机遇，以岗位管理为动力，以岗位管理促发展，不断提