急诊预检分诊护士岗位培训方案的构建

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目的:构建急诊预检分诊护士岗位培训方案,为临床工作提供参考.方法:通过两轮专家咨询,对条目进行修改、整理,并测量条目的权重值.结果:遴选专家对本研究有较高兴趣,函询意见较为集中,两轮函询后形成的急诊预检分诊护士岗位培训方案包括一级条目3个、二级条目21个、三级条目69个.结论:构建的急诊预检分诊护士岗位培训方案具有科学性和可靠性.覆盖面广且充分结合预检分诊实际工作情况,能为下一步研究提供借鉴.
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