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<正>日前,第十一届全国人大常委会第二十七次会议审议并通过《中华人民共和国出境入境管理法》。其中规定,"外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人"。介绍外国人非法就业、非法聘用外国人将被处以高额罚款。外国人非工作类居留证件的有效期最短为180天,最长为5年,但是工作类居留证件的有效期最短为90天。法律还在普通签证中增加规定"人才引进"类别,从而吸引更多海外优秀人才。《中华人民共和国出境入境管理法》对外国人"非法就业"作