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从2012年年初起，笔者与单位工会、纪检监察有关人员一道对中原油田天然气处理厂15个基层单位的和谐劳动关系现状进行了深入的调研．从中发现了和谐劳动关系的主流和典型做法以及存在的一些问题，为摸清底子．把握实情，总结工作经验，有的放矢地组织实施和谐劳动关系创建，促进和谐企业建设提供了借鉴和指导，同时也为充分发挥基层工会和职工主力军作用、维护职工合法权益奠定了基础。