振兴浠水教育事业是全县百万人民的殷切期待，是各级党委政府、各级教育部门、各级各类学校和全县教职员工义不容辞的责任。
　　如何振兴全县教育事业？三个方面需高度重视。
　　一是肯定成绩，正视差距，切实增强振兴浠水教育的使命感。肯定成绩，坚定信心。目前全县已形成了重视教育工作的共识，形成了党政合力、关心支持教育改革发展的工作格局，制订了一系列措施，保障教育优先发展，教育基础不断巩固。近三年来，累计投入2.6亿元资金，改善办学条件，引进招录教师595人，义务教育均衡发展通过国家评估验收。正视差距，补齐短板。全县教育事业发展还存在一些短板和问题，主要表现为高考质量不优、办学条件不好、教师队伍不强、均衡发展不够、教育保稳难等问题。
　　二是明确目标，突出重点，落实振兴浠水教育的行动举措。到2020年，全县教育工作综合考评要进入全市前三位，教育发展水平要进入全省第一方阵。围绕这一目标的实现，我们需要重点抓好以下六项工作：一是推动各级各类教育发展。对全县教育进行战略规划，总体设计。普惠发展学前教育，每个乡镇要建成1-2所标准化公办幼儿园，全县要创建3-5所省市级示范幼儿园。均衡发展义务教育，实现义务教育学校标准化率达到90%，基本消除择校和大班额问题，义务教育阶段均衡发展水平居全市前三位。提升发展高中教育，高中综合评价要进入全市前三位，浠水一中综合占位进入全市第三、全省20强。跨越发展职业教育，将闻一多职业技术学院建成职业名校，使职业教育服务县域经济社会发展能力明显提升。二是努力提高教育教学质量。要向课堂教学要质量，向教学管理要质量，向教研教改要质量，向基础教育要质量。三是深化教育领域综合改革。推进学校管理体制改革，创新办学模式，探索“名校 新校”“名校 弱校”“职校 企业”等办学模式。推进基础教育课程改革，推进中小学招生制度改革，义务教育阶段学校实行免试就近入学，推行阳光招生和均衡编班。推进教育人事改革，学习借鉴武穴经验，成立教师管理中心，推进教师“县管校聘”改革，实行教职工全员岗位聘任制。深入实施绩效考核改革，实行拉大收入差距、优先评定职称等激励措施。四是持续加强教育队伍建设。加强教育主管部门作风建设，加强学校管理队伍建设，加强班主任和教师队伍建设，加大对年轻教师的培养力度。加强师德师风建设，规范教师从教行为，树立教育良好形象。五是着力加大投入改善条件。加大教育经费投入，全面保障义务教育经费，不断加大公办普通高中财政投入，建立政府教育奖励机制。优化教育布局规划，依据布局规划，分年度新建、扩建一批城区学校和镇区寄宿制学校，尽快消除大班额，实现教育信息化。六是扎实推进教育精准扶贫，让贫困家庭子女都能接受公平有质量的教育。
　　三是加强领导、落实责任，为振兴浠水教育提供坚强保障。全县各级各部门要加强组织领导，明确工作责任，强化督导督查，营造良好氛围，以更高的标准和要求，更大的决心和干劲，用心用力，真抓实干，共同承担起振兴浠水教育的责任。
　　办好浠水教育，功在当代、利在千秋。我们要切实肩负起振兴浠水教育的历史重任和时代使命，举全县之力、集全民之智，全面提升教育教学质量，坚决打赢教育振兴这场攻坚战，为推进浠水縣“一心三区”战略布局，建成市域核心增长点，做出新的更大的贡献。
　　（作者系浠水县县委书记）
　　责任编辑/鄢志勇