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在目前的情况下人力资源管理的作用越来越明显,对企业的发展有着越来越重要的作用,是最核心的资源,它的实际情况关乎到企业的业绩。但是具体的情况还不是很明了。所以为了探究这些很多学者都对其进行了全面客观的研究,以人力资源的基本知识为依托,全方位地对人力资源在企业发展的过程中发挥的作用进行剖析,以期促进企业的长足进步和发展。