摘 要：水文化是社会主义文化的重要组成部分。陕西省水电设计院作为一个科技知识密集型企业，近年来在培育水院精神、营造和谐人文环境、彰显水文化设计理念、扩大水文化宣传影响和开展员工文化活动等方面一一着手，有力地推动了企业和谐健康发展，努力走出一条具有陕院特色的勘测设计可持续发展道路。本文主要就陕西院水文化建设好的做法和经验进行阐述和总结，希望对现代水利企业文化的创新和发展起到一定的借鉴作用。
　　关键词：创建 和谐 水院文化 可持续发展
　　党的十八大对推动社会主义文化大发展大繁荣作出了新的部署。水院文化作为社会主义文化的重要组成部分，在推动社会主义文化大发展大繁荣的过程中必将起到非常重要的作用。陕西省水利电力勘测设计研究院（以下简称陕西院）作为一个科技知识密集型企业，是陕西水利建设的排头兵、智囊团，肩负着为推进陕西水利又好又快发展提供强大技术支撑的重任。近年来，陕西院大力推进文化建设，传承弘扬先进水文化，在实践中创建了符合行业特点和具有时代特色的水院文化，有力地推动了企业健康、和谐、稳健发展。先后荣获“全国精神文明建设先进单位”、省级“文明单位标兵”、“全国水利系统文明单位”和“全国优秀水利企业”等荣誉称号。
　　一、凝练培育水院精神，创建干部职工共同价值观
　　上世纪九十年代后期，陕西院汲取传统文化精髓和先进文化理论，积极倡导并推行人本管理理念，建立了较为完善的企业文化体系，成为水院文化建设的行动指南和纲领。近年来，陕西院不断适应勘测设计市场新形势和新要求，根据“献身、负责、求实”的水利行业精神，结合勘测设计行业特点，总结凝练出“精心设计、诚信严谨、团结创新、科技兴院”的企业精神和“人才、技术、创新、发展”的企业宗旨。勘测设计行业是一个与天、与地、与人打交道、实践性很强的艰苦行业，多年来，一代又一代陕院人不计较个人名利得失，怀着对水利事业的无限忠诚和热爱，凭着高度的责任感和强烈的事业心，在高原荒漠奔波跋涉、不畏辛苦，形成了“艰苦奋斗、无私奉献”的优良作风，这些都为凝聚水院精神奠定了良好基础。尤其是在陕西院发展历程中发挥鼓舞、激励作用的“艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的下坂地精神，凝聚了广大职工的士气，形成团结奋斗的合力，在单位内部树立起强大的精神支柱。在水利迎来大发展的新形势下，陕西院领导班子高屋建瓴，将提升企业文化软实力作为全院重要工作来抓，颁发了《企业文化建设倡议书》，号召全院干部职工行动起来，以建设一流强院为目标，人人争做企业文化的倡导者和践行者，在职工中引起强烈反响，极大地调动了大家的工作热情和积极性。通过培育弘扬水院精神，全院干部职工的思想观念明显改变，道德素质明显提升，人文设计院、和谐设计院、温暖设计院建设成效初显。近年来陕西院共获省部级以上各类奖项百余项（次），设计、监理的西安市黑河金盆水利枢纽工程分获全国水利工程最高奖“大禹奖”和国家建设工程最高奖“鲁班奖”两项殊荣。有4人先后荣获全国水利系统和陕西省优秀勘察设计师称号；有17人获得全国、全省劳动模范和先进工作者荣誉称号。
　　二、营造和谐人文环境，企业凝聚力不断增强
　　和谐文化是实现社会和谐的文化源泉，水文化的本质特征就是“和谐”。多年来，陕西院坚持以人为本，努力营造和谐健康的人文环境。一是全力创造和谐的工作与生活环境，投资四百多万元，对单位办公楼进行装修改造，大大改善了员工的办公与工作环境；修建、购置住宅楼，解决了生产一线职工的住房问题。二是开展“暖人心”系列活动，积极为职工办好事、办实事。定期看望、慰问老劳模、老专家，组织离退休人员外出参观学习；坚持看望有病住院及生活困难职工；投资二百多万元改造扩建职工活动中心；为青年职工送上新婚贺礼；定期为职工进行健康普查；实施职工带薪休假制度；改善改建职工食堂等等。三是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。近年来共举办各类培训班、技术讲座上百期，培训职工千余人次。围绕承担的引汉济渭等省内重点工程，以岗位练兵、技术比武、技术交流、建设“职工书屋”等形式，引导职工踊跃参加技术革新、合理化建议、发明创造等经济技术创新活动。近年来， 陕西院多次被评为“陕西省重点工程建设先进单位”和“陕西省职工经济技术创新优胜单位”，先后有六名同志荣获“陕西省重点工程建设立功竞赛先进个人”称号。四是加强思想政治工作力度，积极倡导诚信、互助、友爱的人际关系；推行政务公开制度、信息沟通制度等，加强内部交流和沟通；关心职工个人发展和诉求，努力为职工成长搭建平台、创造条件，引导职工保持积极向上的精神状态。这些人性化的举措，极大地增强了企业的凝聚力，营造了团结协作、和谐共处的良好氛围，确保了企业和谐可持续发展。
　　三、水利工程与景观建设相结合，彰显水文化魅力
　　作为水利勘测设计单位，我们一直坚持人水和谐设计理念，大力倡导把文化的元素渗透到勘测、规划、设计、水保、管理等各个环节，要求全院技术人员在设计每一项水利工程和每一处水环境时，既要考虑到兴利除害功能，又要重视文化内涵和人文色彩。由陕西院承担完成的护城河综合整治改造工程，在设计原则上保持了西安城墙护城河“高墙深壕”的历史原貌，体现出“古朴、人文、自然”的理念，形成了一道独特的环城水景。既凸现出城墙的雄伟、护城河的秀丽、环城公园的雅致，又达到墙、林、河、路的协调统一，真正实现了水清、地绿、景美，成为旅游观光的理想景点和西安市民又一休闲健身的良好场所，充分满足了人们亲水、爱水、戏水、休闲、娱乐的文化生活需要。
　　四、扩大水文化宣传影响，打造优秀水文化成果精品
　　陕西院有着悠久的历史传统和深厚的文化底蕴，我们充分运用水文化刊物、局域网络、专题片、文化橱窗、展板等载体，不断丰富水文化内涵，加大对水文化的研究宣传力度。编辑出版了反映几代陕院人拼搏进取、无私奉献精神的《下坂地之歌》一书，大力弘扬 “舍小家、顾大家；忠于职守、精益求精”的下坂地精神，用身边人、身边事激励鼓舞职工，增强了职工奋发向上的内在动力。鼓励职工积极参与水文化建设，努力将优秀的水文化成果打造成艺术水准高、彰显陕西院文化特色和魅力的经典艺术品牌。2011年，我院职工自己创作表演的4人群诵《星空下的思念》，参加全国水利系统纪念建党90周年诗歌朗诵大赛荣获一等奖，赴京演出受到好评；音诗画《水利魂》荣获陕西省水利厅直系统“秦水颂”文艺汇演特等奖；小品《水之轮回》和院歌《我们是水利建设的排头兵》双双荣获陕西省水利系统水文化作品征集二等奖。通过文化的熏陶与引导，通过舆论的宣传与动员，目前，全院职工人人心中都树立起一面“水文化”的精神旗帜。
　　五、开展寓教于乐水文化活动，丰富职工的精神文化生活
　　近年来，我们本着寓教于乐的原则，坚持开展水文化系列活动。举办以水为主题的演讲比赛、诗歌朗诵会、歌咏比赛、青年论坛等；定期参加以水为平台的游泳、垂钓等水上健身怡神的活动；组织青年参加“知水、爱水、节水”宣传周和“关爱大秦岭、保护母亲河”植树活动；鼓励职工参与渭河摄影、书画作品展活动，彰显水利职工热爱生活的美好愿望和追求。丰富多彩的水文化活动，不仅丰富了职工精神文化生活，满足了职工精神文化需求，还有效发挥了水文化陶冶情操、寓教于乐的功效。广大职工在说水、讲水、演水、唱水的浓厚水文化氛围中，既塑造了美好心灵，又陶冶了思想情操，从而以更加饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去。
　　通过加强水院文化建设，陕西院形成了积极健康向上的人文环境，领导干部整体素质明显提升，职工的精神面貌焕然一新。现在，“设计一流工程，争创一流业绩，树立陕西院新形象”已成为全院上下共同的奋斗目标和努力方向，不仅展示出陕西院干部职工团结拼搏、奋发向上的精神风貌，还彰显出水文化在陕西院未来发展中的强大动力和精神支撑。
　　六、结语
　　水文化建设是水利事业的重要组成部分。在当前加快水利改革发展的新形势下，我们要以科学发展观为指导，牢固树立水利和谐健康发展和生态文明建设理念，以先进的水文化引领水利勘测设计事业科学发展、和谐发展，全面开启陕西水利现代化建设发展的新征程。