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本文在分析了中青年卫生技术骨干进入医院管理工作岗位后，就其领导者内在因素而言，出现的种种不适应，提出了应具有的适应性转变及能力。
“专业技术型”领导干部的适应性转变
【摘 要】
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本文在分析了中青年卫生技术骨干进入医院管理工作岗位后，就其领导者内在因素而言，出现的种种不适应，提出了应具有的适应性转变及能力。
【机 构】
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湖北省长阳土家族自治县卫生局
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1992年08期
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