切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
“互联网+”时代广告设计与制作专业创新型人才培养模式研究
“互联网+”时代广告设计与制作专业创新型人才培养模式研究
来源 :延边教育学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:niudaben
【摘 要】
:
互联网+”时代的来临,广告设计与制作专业创新型人才培养面临着重要的变革。具体而言,要实现向培养目标、课程体系到教学方式的三个维度的变革。培养目标定位于以“互联网+”
【作 者】
:
张田田
【机 构】
:
太原旅游职业学院
【出 处】
:
延边教育学院学报
【发表日期】
:
2018年4期
【关键词】
:
广告设计与制作
互联网+
创新型人才
开放型课程
【基金项目】
:
2017年度太原旅游职业学院重点课题《“互联网+”时代广告设计与制作专业创新型人才培养模式研究》(TLZ-2017012)的研究成果
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
互联网+”时代的来临,广告设计与制作专业创新型人才培养面临着重要的变革。具体而言,要实现向培养目标、课程体系到教学方式的三个维度的变革。培养目标定位于以“互联网+”知识为核心的创新型人才,课程设置上要体现开放性,教学方式要体现灵活和多样化。
其他文献
我国抗肿瘤药物使用现状探析
据WHO统计,在全世界50多亿人口中平均每年死于恶性肿瘤者达690万人,新发病例为870万例,且数字还在逐年增加。国内情况也基本如此,近20年间恶性肿瘤在死因中构成比已由12.6%升
期刊
抗肿瘤药物
使用现状
用药金额
医院用药
现状探析
《油气储运》2004年广告征订
期刊
Ad-BMP2基因转染肌卫星细胞成骨诱导及骨缺损修复实验研究
目的 1.探讨GFP转基因鼠咀嚼肌肌卫星细胞的分离,鉴定及体外培养方法,研究其生物学特性及体外细胞培养传代对咀嚼肌卫星细胞GFP荧光保持的影响,从而探讨GFP转基因鼠咀嚼肌卫星
学位
GFP转基因小鼠
肌卫星细胞
体外培养
转染
骨组织工程
基于单片机的机房温度预警系统的设计和实现
本文设计了一种基于AT89C52单片机和DS18B20温度传感器的温度预警系统,详细阐述了系统的设计以及硬件和软件的具体实现,该系统实现了对存放大量精密设备的网络机房的温度监控
期刊
AT89C52单片机
DS18B20
高温报警
微型钢板内固定治疗MasonⅡ与Ⅲ型桡骨头骨折的疗效分析
目的:探讨微型钢板内固定治疗MasonII、Ⅲ型桡骨头骨折的疗效。方法:2006年1月-2008年2月,采用切开复位微型钢板内固定治疗MasonlI、III型桡骨头骨折16例,对其疗效进行随访分析,对
期刊
桡骨头
内固定
骨折
Radius head Internal fixation Fracture radius head fixation from ses
4种治疗高血压的血管紧张素转换酶抑制剂成本-效果分析
目的:探讨4种常用ACEI对原发性高血压所产生的经济效果。方法:本文对229例原发性高血压病人所用的4种ACEI即:卡托普利(captopril),依那普利(cnalapril),贝那普利(benazepril)
期刊
成本-效果分析
原发性高血压
卡托普利
依那普利
贝那普利
培哚普利
基于Visual Basic的窄槽式液体分布器设计与实现
引用Visual Basic中的ActiveX技术,将Visual Basic的可视化设计与Excel强大的数据表结合,建立窄槽式液体分布器的计算与数据报表,所建立的程序运行可靠,操作方便,数据结果便于设计
期刊
Visual Basic
Excel
窄槽式
分布器
大断面盾构隧道管片接头抗弯刚度取值研究
为找到一种便于工程应用的管片接头抗弯刚度取值方法,采用考虑管片接头复杂结构形式、混凝土非线性材料特性以及接缝面复杂接触传力特点的大断面管片接头抗弯分析力学模型,对
期刊
盾构隧道
管片接头
力学模型
抗弯刚度
接头足尺试验
一种不明原因乳腺疾病的流行病学研究
1989年4月内蒙古扎鲁特旗防疫站报告在本旗北部山区的两个村发生了不明原因乳房肿大的疫情。同年5月哲里木盟防疫站与白求恩医科大学联合进行了现场调查。此后,又进行了随访观
学位
乳腺病
流行病学研究
荞麦
霉菌
镰刀菌
镰刀菌毒素
玉米赤霉烯酮
科学人才观理念下的企业专业技术人员管理方法探讨
一、企业专业技术人员管理弊端1.灵活的人才保障机制不完善。企业在对待人才方面,有个很突出的问题就是人才任用机制僵硬,很多专业技术人员都是长期呆在一个岗位上,很难合理
期刊
专业技术人员
人才激励机制
物质激励
方法探讨
与本文相关的学术论文