小学班干部“职务倦怠”的原因及化解对策

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小学生都喜欢当班干部,但是随着年级的升高,班干部职务的吸引力逐渐变小。到了小学高年级,部分长期当班干部,包括一些工作能力较强的学生,工作积极性及责任心越来越弱,并对班干部职务产生倦怠心理。班干部“职务倦怠”不仅影响工作质量,也影响个体发展及班集体建设。如何从源头上预防班干部“职务倦怠”的产生,对于已经出现的“职务倦怠”如何进行有效化解,不仅仅是班主任及任课教师的工作,也是教育需要面对的一项课题。
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