新常态下国有企业思想政治工作的创新

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随着经济体制的不断改革以及市场多元化速度的逐渐加快,对国有企业的整体发展水平提出了更高的要求.而思想政治工作的开展,不仅关乎着整个企业的发展兴衰,更影响着整个社会的和谐稳定.因此,在经济新常态发展背景下,国有企业就应做好思想政治工作的有效创新,确保采取更加创新型的方式,来提升企业员工的工作积极性,以此来全面的提升员工的专业能力和综合素质,进而也就能促进整个企业的长期稳步发展.通过实际调查发现,当前我国国有企业思想政治工作过程中,还存在着像思想政治工作未得到真正的落实,以及还未意识到思想政治工作开展的重要性等的问题,极大的影响思想政治工作顺利进行的基础上,一定程度上也不利于国有企业可持续发展目标的实现.对此,文章站在新常态环境下,提出了国有企业思想政治工作创新措施.
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