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人是企业的主体，是资源的创造者，是企业提升竞争力的重要保证。油田企业的人才主要划分为经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍。而其中专业技术人才是石油行业竞争的重要决定因素，决定着油田经营绩效的高低，因此建设一支高素质的专业技术人才队伍，事关油田的可持续发展。
采油一厂专业技术人才队伍管理对策探索
【摘 要】
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人是企业的主体，是资源的创造者，是企业提升竞争力的重要保证。油田企业的人才主要划分为经营管理、专业技术、技能操作三支人才队伍。而其中专业技术人才是石油行业竞争的重要
【机 构】
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青海油田公司采油一厂技术管理科 816400;青海油田公司采油一厂基建管理部 816400
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
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2015年28期
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