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摘 要：现代社会的发展离不开计算机科学与技术，因而计算机对促进现代化社会有极大地积极作用。同时计算机对企业也产生一定的影响，他使企业得到飞跃的发展，企业开始实行现代化经营模式与信息化管理模式，从而提高了企业的经济效益与社会效益。在科学技术进行不断创新的过程中，计算机科学与技术也在各行业发挥着自己的积极作用，进而促进了社会的发展。本文主要分析探讨了计算机科学与技术的跨越式发展情况，以供参阅。
关键词：计算机科学与技术；跨越式；发展
一、计算机科学和技术的基础特性
目前计算机在我国各类行业领域之中推广应用，已经是不争的事实，主要原因就是其相对于传统技术保留更多的优势特征，包括应用消耗成本数量不多、信息存储空间较大、操作响应实时性强等。而在管理系统之中贯穿计算机科学技术，不单单可以保证及时发送各类重要信息，同时还可以充分克制以往传统管理活动中出现的诸多弊端，令信息反馈活动可以双向进行、尽量缩减时间间隔与规避相互隔绝现象等。换句话说，以计算机科学技术为基础的管理系统，能够保证迎合信息接受和发送主体沟通环节中的实时性交流要求，只有这样，发送人员才能保证依照接收人员要求及时调整将要发送的信息，保证之后可以贴合更多人的规范要求，进一步令企业在管理员工活动中发挥出更加理想化的教育指导功效。另外，经过传统管理服务模式的替代之后，计算机科学和技术亦凭借其更为深刻的交互式工作特性，激发出企业员工工作的积极性意识，进一步令懂得把握时机来收集整理适合自身要求的信息，而不会像以往般机械和被动式地进行上级下达的信息接受；再就是员工亦可以对外发布和探索信息，并且在网络中进行实时性互动交流，保证及时发现自我管理服务模式中的缺陷并加以改正。
二、计算机科学与技术跨越式发展的意义
（1）提高企业的生产效率。现代市场竞争激烈，企业生产成本也不断提高，在如此竞争激烈的经济状况下，许多企业都应用了计算机科学与技术。它可以将一些企业产品进行系统化生产，大大减小生产成本，提高生产效率，为企业的经济作出贡献。也只有这样，才能保证企业能够适应市场的变化，实现可持续发展。（2）优化企业的管理。人力资源间的竞争素来都是企业间竞争的一个重要方面。优秀的人才，优秀的团队是企业制胜的法宝。而在发掘优秀人才的过程中，也要学会管理。优秀的计算机管理人才，会很大程度上提高管理的有效性，无疑这对企业的发展有着不可忽视的重要作用（3）促进企业的发展。经济全球化的背景下，企业面临激烈的竞争，这就要求企业必须拥有更高的计算机科学与技术。只有不断探索研究计算机技术，才能不会落伍于竞争对手，才能保证企业在市场中占有一席之地。而计算机科学与技术的跨越式发展对企业的发展有极大的促进作用，可以帮助企业适应市场的变化，不断稳定向前发展。
三、企业实施计算机科学与技术跨越式发展的措施
（一）加强与员工之间的交流，培养企业忠诚度
企业要想获得进一步的发展，必须注重与员工之间的沟通，获取员工关于工作反馈的信息。在当前的企业管理模式下，员工们管理角色已经有了很多转变，都倾向于主动获取信息，向企业阐明自身的要求。但是，企业如果要实现计算机科学与技术的跨越式发展，必须加强与员工之间的交流，培养员工的企业忠诚度。企业可以从以下几个方面着手：（1）通过建立企业内部的信息交流网络，如bbs论坛等形式，通过让员工在内部平台进行交流，可以实现企业与员工的良性互动。企业可以建立资料收集库对员工的信息进行归纳，从而获取有效的信息。（2）企业可以通过建立网上客户交流中心，对客戶进行调查和访谈，使得有效信息在企业内部实现共享，提高资源的使用效率。（3）企业可以设立电子信箱，通过匿名的方式获取员工对企业改进的反馈。
（二）加强对企业的管理调查
计算机科学与技术的跨越式发展离不开企业的管理调查，因此，必须加强对企业的科学管理，在管理过程中，对每个员工都应有相应的管理手段，因此，必；勋口强应用计算机管理系统，对每个员工提供不同的管理服务，这样保证对员工信息可以准确掌握，从而进行深入研究。这样可以确保企业管理的科学与全面。管理调查对企业的发展是很重要的，在一定程度上也促进了企业的管理内容。在计算机互联网时代，各类信息层出不穷，因此，我们要对复杂的信息通过计算机进行分类整理，这样可以保证有效实施企业的管理计划。在企业的管理系统中，对客户以及员工的调查也是必要的，可以利用企业内部网站、电子邮件、网页浏览、网页访问次数以及访问时间等对信息进行收集，企业也可以对其进行统计，这种方式使企业可以了解员工与客户们的真正需求，提高信息的准确性。管理效果。
（三）及时更新员工的思想理念
实现计算机科学与技术的跨越式发展，企业需要更新员工的思想理念，员工需要具备新思想、新理念，这是企业未来发展的重要保障。更新员工的思想理念是实现计算机科学与技术跨越式发展的重要环节。更新员工的思想理念可以提升员工的职业素质，同时遵守企业的各项规定，为企业的形象加分。员工应顺应时代的步伐，及时更新自身的思想理念，为企业的发展贡献力所能及的力量。拥有优秀的员工是企业发展的动力，并且拥有新思想、新理念的员工更是企业计算机科学与技术发展的重要力量。但是目前计算机科学与技术在企业实际应用中缺少创新，对计算机的应用一成不变，没有进行新的创造。因此，.企业必须对员工进行计算机技能培训，为员工可以更好的学习计算机应用提供条件，从而使员工在良好的氛围内进行计算机的学习。进而实现企业现代化发展，促进计算机的发展。
三、结束语
计算机科学与技术的发展改变了我们的生活，提高了工作效率，调动了我们的工作热情，它已成为我们生活中必不可少的一部分。相对于企业而言，提高了企业生产效率，优化了企业管理系统，促进了企业实现计算机科学与技术的跨越式发展。而企业实现跨越式发展必须采取相应的措施，企业可以加强与员工之间的交流、提高员工工作热情、训练员工的计算机技能、加强企业的管理调研等等。计算机的发展速度远远超出我们的预想，只有提前做好跨越式发展的准备，才能更好地迎接计算机的发展。
参考文献：
[1]李东.计算机科学与技术的跨越式发展[J].科学家.2016（15）
[2]周乾龙.计算机科学与技术的跨越式发展[J].通讯世界.2018（04）
关键词：计算机科学与技术；跨越式；发展
一、计算机科学和技术的基础特性
目前计算机在我国各类行业领域之中推广应用，已经是不争的事实，主要原因就是其相对于传统技术保留更多的优势特征，包括应用消耗成本数量不多、信息存储空间较大、操作响应实时性强等。而在管理系统之中贯穿计算机科学技术，不单单可以保证及时发送各类重要信息，同时还可以充分克制以往传统管理活动中出现的诸多弊端，令信息反馈活动可以双向进行、尽量缩减时间间隔与规避相互隔绝现象等。换句话说，以计算机科学技术为基础的管理系统，能够保证迎合信息接受和发送主体沟通环节中的实时性交流要求，只有这样，发送人员才能保证依照接收人员要求及时调整将要发送的信息，保证之后可以贴合更多人的规范要求，进一步令企业在管理员工活动中发挥出更加理想化的教育指导功效。另外，经过传统管理服务模式的替代之后，计算机科学和技术亦凭借其更为深刻的交互式工作特性，激发出企业员工工作的积极性意识，进一步令懂得把握时机来收集整理适合自身要求的信息，而不会像以往般机械和被动式地进行上级下达的信息接受；再就是员工亦可以对外发布和探索信息，并且在网络中进行实时性互动交流，保证及时发现自我管理服务模式中的缺陷并加以改正。
二、计算机科学与技术跨越式发展的意义
（1）提高企业的生产效率。现代市场竞争激烈，企业生产成本也不断提高，在如此竞争激烈的经济状况下，许多企业都应用了计算机科学与技术。它可以将一些企业产品进行系统化生产，大大减小生产成本，提高生产效率，为企业的经济作出贡献。也只有这样，才能保证企业能够适应市场的变化，实现可持续发展。（2）优化企业的管理。人力资源间的竞争素来都是企业间竞争的一个重要方面。优秀的人才，优秀的团队是企业制胜的法宝。而在发掘优秀人才的过程中，也要学会管理。优秀的计算机管理人才，会很大程度上提高管理的有效性，无疑这对企业的发展有着不可忽视的重要作用（3）促进企业的发展。经济全球化的背景下，企业面临激烈的竞争，这就要求企业必须拥有更高的计算机科学与技术。只有不断探索研究计算机技术，才能不会落伍于竞争对手，才能保证企业在市场中占有一席之地。而计算机科学与技术的跨越式发展对企业的发展有极大的促进作用，可以帮助企业适应市场的变化，不断稳定向前发展。
三、企业实施计算机科学与技术跨越式发展的措施
（一）加强与员工之间的交流，培养企业忠诚度
企业要想获得进一步的发展，必须注重与员工之间的沟通，获取员工关于工作反馈的信息。在当前的企业管理模式下，员工们管理角色已经有了很多转变，都倾向于主动获取信息，向企业阐明自身的要求。但是，企业如果要实现计算机科学与技术的跨越式发展，必须加强与员工之间的交流，培养员工的企业忠诚度。企业可以从以下几个方面着手：（1）通过建立企业内部的信息交流网络，如bbs论坛等形式，通过让员工在内部平台进行交流，可以实现企业与员工的良性互动。企业可以建立资料收集库对员工的信息进行归纳，从而获取有效的信息。（2）企业可以通过建立网上客户交流中心，对客戶进行调查和访谈，使得有效信息在企业内部实现共享，提高资源的使用效率。（3）企业可以设立电子信箱，通过匿名的方式获取员工对企业改进的反馈。
（二）加强对企业的管理调查
计算机科学与技术的跨越式发展离不开企业的管理调查，因此，必须加强对企业的科学管理，在管理过程中，对每个员工都应有相应的管理手段，因此，必；勋口强应用计算机管理系统，对每个员工提供不同的管理服务，这样保证对员工信息可以准确掌握，从而进行深入研究。这样可以确保企业管理的科学与全面。管理调查对企业的发展是很重要的，在一定程度上也促进了企业的管理内容。在计算机互联网时代，各类信息层出不穷，因此，我们要对复杂的信息通过计算机进行分类整理，这样可以保证有效实施企业的管理计划。在企业的管理系统中，对客户以及员工的调查也是必要的，可以利用企业内部网站、电子邮件、网页浏览、网页访问次数以及访问时间等对信息进行收集，企业也可以对其进行统计，这种方式使企业可以了解员工与客户们的真正需求，提高信息的准确性。管理效果。
（三）及时更新员工的思想理念
实现计算机科学与技术的跨越式发展，企业需要更新员工的思想理念，员工需要具备新思想、新理念，这是企业未来发展的重要保障。更新员工的思想理念是实现计算机科学与技术跨越式发展的重要环节。更新员工的思想理念可以提升员工的职业素质，同时遵守企业的各项规定，为企业的形象加分。员工应顺应时代的步伐，及时更新自身的思想理念，为企业的发展贡献力所能及的力量。拥有优秀的员工是企业发展的动力，并且拥有新思想、新理念的员工更是企业计算机科学与技术发展的重要力量。但是目前计算机科学与技术在企业实际应用中缺少创新，对计算机的应用一成不变，没有进行新的创造。因此，.企业必须对员工进行计算机技能培训，为员工可以更好的学习计算机应用提供条件，从而使员工在良好的氛围内进行计算机的学习。进而实现企业现代化发展，促进计算机的发展。
三、结束语
计算机科学与技术的发展改变了我们的生活，提高了工作效率，调动了我们的工作热情，它已成为我们生活中必不可少的一部分。相对于企业而言，提高了企业生产效率，优化了企业管理系统，促进了企业实现计算机科学与技术的跨越式发展。而企业实现跨越式发展必须采取相应的措施，企业可以加强与员工之间的交流、提高员工工作热情、训练员工的计算机技能、加强企业的管理调研等等。计算机的发展速度远远超出我们的预想，只有提前做好跨越式发展的准备，才能更好地迎接计算机的发展。
参考文献：
[1]李东.计算机科学与技术的跨越式发展[J].科学家.2016（15）
[2]周乾龙.计算机科学与技术的跨越式发展[J].通讯世界.2018（04）