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本文从目前大学生就业指导现状入手,在分析高校就业指导工作的实效性同时指出其也存在失效的一面,从而侧重从主观方面来分析大学生就业难问题,遵循以人为本的指导原则,寻找就业内动力,并创造性地从高中阶段教育的视角和层面切入,提出可启用“双高”战略,即从高中起延至高校分阶段进行长期跟进就业指导,试论把就业指导提前到高中阶段的必要性和可行性,做好高等教育学前人生规划与生命意识教育,从而满足大学生个人成长需要,促进其顺利高质量就业。