HireArt是一家由风险投资公司Y-Combinatorial投资的招聘公司，最近该公司所做的一项调研显示，初创企业的雇员被解雇或辞职往往是因为他们不适合公司，其中部分原因是由于在初创企业中工作与在其他较大规模的企业中工作存在一些差异。
　　以下是人们试图为初创企业效力前需要了解的五件事：
　　第一、为一家初创企业工作意味着你拥有了工作的所有权，同时也是为你的信仰而工作，但这也意味着你需要做许多其他的工作。
　　值得注意的是，与在一个较大规模的企业工作相比，在一家初创企业工作你可能需要做许多简单、枯燥乏味的工作。公司希望你能够做任何需要你做的事情。有时候这可能意味着为你的产品增添一个革新性的特征，有时可能意味着打个电话、签收快递，或者其他不是你职务范围内的工作。
　　第二、我们都希望有一个很好的退出。在初创企业工作你必须了解风险，并需要知道仅有少数创业企业能够取得成功。
　　哈佛大学最近的一项研究显示，75%的初创企业以失败告终。你的下一个雇主将会成功还是失败？即使所有的人都非常努力地工作，去创造一个革命性的产品，但现实是并非每个产品都能够有所成，许多初创企业运营不到一年时间便关门大吉了。你要知道在简历上出现过多的短期工作经历，对你的职业生涯非常不利。
　　第三、许多初创企业有一些吸引人的地方，获得股权是一个非常大的嘉奖，但薪水和福利都会相对差一些。通常情况下，初创企业比其他公司更需要资金，这意味着，与其他你可能获得的机会相比，初创企业可能无法支付给你客观的薪水或利益。我们最近接触的一位应聘市场营销职位的候选人要求15万美元的薪水，这在大型公司里可能很正常，但在初创企业中，通常只能给到那些大型企业所支付的70%。
　　第四、在小型初创企业中你可以常常见到创始人，但你可能很少能够获得你所需要的指导。对于我们大多数人而言，初创企业的团队氛围是我们所无法抵挡的。在一个小团队中实现大的目标，这样的工作令人精力充沛，仿佛回到了校园中。但是你的管理者会非常忙碌，往往不能给像在其他公司中那样能给你正式的指导。别忘了，可能在一些特定领域，你上级的经验可能还不如你，因此这决定了你需要自己学习。如果你是一家初创企业里唯一的一位市场营销人员，那么你所能获得的指导一定会大大少于在宝洁公司工作，那里的雇员大多拥有多年的市场营销经验，可以教你一些商场或生意上的诀窍。
　　最后可能也是最重要的是，在初创企业工作会有很多乐趣，但那里所需承受的压力可能也要比其他类型的企业高。有完成工作目标的压力、达到标准的压力、实现增长的压力等，还有许许多多的压力是你在初创企业中工作可能会面临到的。我们看过许多人从初创企业辞职是因为他们面对情绪方面的压力，已经远远超出了他们所能承受的范围。知道你的工作可能帮助企业成功也可能毁掉企业是非常可怕的，但是巨大的机会伴随着巨大的责任！
　　总体而言，我们依然认为初创企业是神奇的，在这样的企业中工作将会改变你的人生、你对世界的看法，以及你认为可能或不可能的事情。你将一夜间便成为一名实干家和化解问题的高手。有了这段经历后，原本在你看来无法解决的问题可能会变得非常简单。你将更加了解自己，知道该如何运营一家公司。但是切记，初创企业的风险、不便之处，以及缺点也不应该被你忽略。
　　撰稿：Elli Sharef
　　来源：VentureBeat