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就激励的意义和如何加强我国高校人力资源管理，运用科学有效的激励机制，充分激发广大教师的工作热情，大力促进教育改革和创新，为高校的发展提供强劲的动力进行了论述，以期为高校管理层提供参考和理论依据。
论高校人力资源管理中的激励机制
【摘 要】
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就激励的意义和如何加强我国高校人力资源管理，运用科学有效的激励机制，充分激发广大教师的工作热情，大力促进教育改革和创新，为高校的发展提供强劲的动力进行了论述，以期为高校管
【机 构】
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西安交通大学继续教育学院
【出 处】
：
西北医学教育
【发表日期】
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2007年4期
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