【摘 要】
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高校后勤人员因为其工作的基础性,大多是服务于学生的食、住等基础层面,而这些层面的服务在一定程度上,因工作内容原因,直接导致了高校后勤人员在职业幸福感方面存在一定的缺
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高校后勤人员因为其工作的基础性,大多是服务于学生的食、住等基础层面,而这些层面的服务在一定程度上,因工作内容原因,直接导致了高校后勤人员在职业幸福感方面存在一定的缺失,而导致这份缺失的原因存在于多个方面,来自不同层面的不同原因。想要提升后勤人员的幸福感,也需要不同层面做出不同的推进,从而更大层面的提升后勤人员的职业幸福感。
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