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劳动关系是一种重要的社会关系,劳动关系构成了企业与员工的联系。在现代企业发展中,需要积极解决不同的劳动关系问题,形成企业与员工的协调,建立积极的企业发展之路。文章通过对企业人力资源管理中劳动关系问题的解决措施研究,旨在为健康有序的劳动关系构建提供积极的思路。
企业人力资源管理中劳动关系问题的应对分析
【摘 要】
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劳动关系是一种重要的社会关系,劳动关系构成了企业与员工的联系。在现代企业发展中,需要积极解决不同的劳动关系问题,形成企业与员工的协调,建立积极的企业发展之路。文章通
【机 构】
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广汇物流股份有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2020年16期
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