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对于企业来说,企业文化就是企业在不断发展中形成的文化形式,不仅可以体现企业经营理念,还能加强全体员工对企业的认可。基于此,文章以企业文化创新作为研究对象,分析文化创新的价值,探究文化创新对企业管理创新产生的积极影响,通过转变文化创新理念、改善工作方式和工作环境、实现制度创新,从而推动企业文化的进一步创新,提高企业市场竞争力。