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人力资源是高素质人才最宝贵和最主要的资源，人力资源管理的基本目的在于确保单位内部拥有一定数量的人力资源去完成党和人民赋予我们的使命。因此，笔者就如何解决企事业单位内部在人力资源管理方面存在的问题以及如何进行科学合理的人力资源管理以保证企事业单位的顺利发展，谈一下自己粗浅的认识。
浅议人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源是高素质人才最宝贵和最主要的资源，人力资源管理的基本目的在于确保单位内部拥有一定数量的人力资源去完成党和人民赋予我们的使命。因此，笔者就如何解决企事业单位内
【机 构】
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长春职业技术学院,吉林 长春,130033
【出 处】
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科技展望
【发表日期】
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2004年期
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