试论以公开透明为目标的国有企业思想政治工作创新途径

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随着国有企业相关政务和党务的不断公开,相关工作人员在做思想政治工作时,常常会结合被公开的政务和党务,采用办事公开的方法,从目前的情况来看,这种方法的使用取得了很好的成效.但是,思想政治工作中的公开只是刚刚诞生的,其发展依然存在极大的不足.因此,在采用公开这种方法时,一定不能太过心急,必须要在确保满足相关制度要求的情况下,努力探索,不断创新.
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