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摘 要:班主任是学校工作中最基层单位的管理者,是对学生实施德育的主导力量,是全面实施素质教育的具体协调者、执行者、推动者,在班级管理和教育学生成长中发挥着其他教师不可替代的作用。相对普通教师,所承担的责任更重,工作任务更多、更琐碎、更辛苦。所以说做好一名教师难,做一个优秀的班主任更难。本文结合作者教育教学实际,初步阐述了如何做好一名初中班主任。
关键词:初中班主任;个人形象;班干部;尊重学生
班主任是学生成长的重要影响源,在学生健康成长过程中起着导师的作用。班主任大多是语文或数学老师,与学生朝夕相处,他们要用自己的心血、才智,通过言传身教作用于全班学生,是学生德、智、体全面发展的引路人,是班集体的主要组织者,是美的心灵的塑造者,健康个性的培养者,是学生人格的榜样、道德行为的示范者,是影响学生整个人生命运的人。班主任是学校基层组织的领导者,又是学生的导师,还是学生的知心朋友,对全班学生的全面发展和良好个性的形成,负有直接的教育责任。正如冰心老人所说:“教师的现在,就是学生的将来。”班主任工作的质量,关系着未来人才的质量。那么如何做好一名优秀的班主任呢?
一、树立良好的个人形象,充分展示自己的魅力
中学生因为青春期临近或者正处于青春期,逆反心理强,加上各自的家庭环境、成长经历、性格、接受能力、学习习惯和态度存在不同的差异,所以存在这样那样的问题,但他们同样具有辨别优劣的能力,如果一个班主任管理能力一般,学识又显得浅薄,势必会让你的学生不信服。这就要求我们一定要不断地通过学习对自己“充电”,借鉴别人之长,让自己的管理能力不断提高。另外要给学生当好榜样,对学生承诺的一定要做到,要求学生有良好的个人习惯,自己首先做到,要求学生做到不迟到不旷课,自己上课或是下课一定也要按时。要注意仪表,穿戴不需要华贵,但也要有一定的讲究,因为现在的中学生很看重这些,一个讲课很好但穿着邋遢的老师,学生是不会完全敬重你的。还有就是要有渊博的知识,时事政治,历史人文,名人轶事,生活小常识,文学诗歌,音乐体育等等,都要懂些,甚至要有一定的造诣。现在的教学不单是纯粹的个人学科教学,而是综合型的,在授课中适当穿插以上提到的知识,我相信学生一定会愿意听,愿意学。喜欢上了你的课,就会对你刮目相看,慢慢地就会佩服你,更会敬重你。“亲其师而信其道”,做到这些后,会使你的管理、你的教学变得轻松。
所以,作为初中班主任,不但要具有儒雅的举止和浩然之气,还要让自己的神韵、学识、风采令学生折服。等学生在情感上完全接纳你后,这就会给我们的工作带来事半功倍的效果,进而为我们的工作打下良好的基础,因此教师的榜样示范是对学生无声的教育和鞭策。
二、建立一个优秀的班干部梯队,充分发挥他们的管理作用
班干部是中职学校班主任的有力助手,选一批有能力的班干部队伍,对班主任的工作起着非常重要的作用,因为它无形中分担了我们太多的压力,一个能力再强的班主任,如果没有班干部的协助,他付出再多,也不会有好的效果。我深知班干部的价值,所以从他们刚入学就留心观察那些能胜任班干部的同学,鼓励他们积极参加班委会,并通过演讲竞争的方式選出。这样经过选拔出来的班干部,不仅能做到遵守校规校纪,而且能热心为班级为同学服务,起到了率先垂范的作用。我给他们每个人分好工,如每个宿舍除了有个社长外,我另设男女各一个总宿舍长,让他们监督各个舍长的工作,在内物整理,卫生打扫等方面,如有问题及时告知舍长再通知相关同学整改,宿舍成员有了矛盾,他也负责去调解。宿舍管理是班级管理的重要组成部分,学生的内物卫生水平和就寝纪律上去了,就会带动其他工作。还有环境卫生有专门的班干部负责,叫劳动委员,教室卫生也有专门的人负责,叫卫生委员。负责安全自查的叫安全委员,组织写材料、征文的叫宣传委员,负责千分量化和请假的由班长来做,纪律由纪律委员和团支部书记来管理,专门设一个生活委员,让他记录好人好事和为学生充饭卡,体育委员专门组织两操和上体育课,组织委员组织学生上实践课和组织课外活动。我把各个岗位设好,再分好工,并且不定期的召开班委会,了解他们的工作情况并给出经验方法,这样“一回生二回熟”,时间长了,他们就找到各自的工作思路和方法了。每个班干部把自己负责的那一块做好了,整个班级的工作就上来了,班主任的工作由此变得轻松,也变的得心应手。
三、班主任工作的重点要体现在“育人”效果上,为此要做到以下三点
1.要全面熟悉和了解学生。孙子兵法说:知己知彼,方能百战不殆。一个班主任必须做到全面熟悉和了解学生。不但要知道他或她最基本的情况,诸如年龄、住址、学习,还要熟悉他或她的性格,如爱好、特长、毅力等其他习惯。只有这样,才能针对不同的个体实施不同教育手段,才能提高班主任的工作效率。否则,一旦掌握不住学生的基本情况,在教育时,就如同黑夜行路不知深浅,会使工作缺乏准确性而影响教育成效。
2.把学生的思想教育工作放在首位。学生的思想不过关,就是道德品质不过关,这样的学生学习再好也会出问题。为此,要始终把学生的思想教育放在首位,利用班会或自己的课,经常对学生进行思想教育,尤其是对那些行为不良的同学,要及时要不定时的找其谈话,使其转入到正确的轨道上来。对学习上进,表现优异的同学也要给予肯定和鼓励。对部分思想散漫、经常违纪的学生要耐心地开导和教育,诱导他们学会做人,明确学习目的,端正学习态度,养成自觉学习的习惯。要经常开展爱国主义教育,看爱国主义影片,宣讲爱国人士故事,培养他们的爱国主义情操,这些一旦养成,必会提高他们的人生觉悟,使他们的纪律观念,学习劲头,集体荣誉感得到提升,直接给我们班主任的管理带来显著成效。
3.学会尊重学生。在管理中,教师要给学生一个自由快乐的空间,而不是让他们整天在一个没有声息,只有学习气氛的环境中,这样对他们的成长不利。我们要一分为二地看待学生,他们与我们只是在年龄上、知识上存在差异,人格方面完全平等。我们要放下“师道尊严”的架子,不能以师道打压学生,要学会尊重,即便是他们犯了错误,顶撞了你,我们这些班主任也不要骂他们更不能打。要采取委婉的方式让他们接受批评,不要动不动就叫家长或叫到办公室训斥,那样更会激发他们对你的抵触,因为那样会使他们丢脸很没面子,也就是失去了所谓的尊严,到时甚至他们会对你“撕破脸皮不认账”,到时会两败俱伤,最终给你的管理带来负面影响。
总之,中学班主任工作不但要讲究方式方法,还要耐心细心,另外还需要坚持,还需要韧性,更需要具备一颗无私奉献的高尚心灵。
关键词:初中班主任;个人形象;班干部;尊重学生
班主任是学生成长的重要影响源,在学生健康成长过程中起着导师的作用。班主任大多是语文或数学老师,与学生朝夕相处,他们要用自己的心血、才智,通过言传身教作用于全班学生,是学生德、智、体全面发展的引路人,是班集体的主要组织者,是美的心灵的塑造者,健康个性的培养者,是学生人格的榜样、道德行为的示范者,是影响学生整个人生命运的人。班主任是学校基层组织的领导者,又是学生的导师,还是学生的知心朋友,对全班学生的全面发展和良好个性的形成,负有直接的教育责任。正如冰心老人所说:“教师的现在,就是学生的将来。”班主任工作的质量,关系着未来人才的质量。那么如何做好一名优秀的班主任呢?
一、树立良好的个人形象,充分展示自己的魅力
中学生因为青春期临近或者正处于青春期,逆反心理强,加上各自的家庭环境、成长经历、性格、接受能力、学习习惯和态度存在不同的差异,所以存在这样那样的问题,但他们同样具有辨别优劣的能力,如果一个班主任管理能力一般,学识又显得浅薄,势必会让你的学生不信服。这就要求我们一定要不断地通过学习对自己“充电”,借鉴别人之长,让自己的管理能力不断提高。另外要给学生当好榜样,对学生承诺的一定要做到,要求学生有良好的个人习惯,自己首先做到,要求学生做到不迟到不旷课,自己上课或是下课一定也要按时。要注意仪表,穿戴不需要华贵,但也要有一定的讲究,因为现在的中学生很看重这些,一个讲课很好但穿着邋遢的老师,学生是不会完全敬重你的。还有就是要有渊博的知识,时事政治,历史人文,名人轶事,生活小常识,文学诗歌,音乐体育等等,都要懂些,甚至要有一定的造诣。现在的教学不单是纯粹的个人学科教学,而是综合型的,在授课中适当穿插以上提到的知识,我相信学生一定会愿意听,愿意学。喜欢上了你的课,就会对你刮目相看,慢慢地就会佩服你,更会敬重你。“亲其师而信其道”,做到这些后,会使你的管理、你的教学变得轻松。
所以,作为初中班主任,不但要具有儒雅的举止和浩然之气,还要让自己的神韵、学识、风采令学生折服。等学生在情感上完全接纳你后,这就会给我们的工作带来事半功倍的效果,进而为我们的工作打下良好的基础,因此教师的榜样示范是对学生无声的教育和鞭策。
二、建立一个优秀的班干部梯队,充分发挥他们的管理作用
班干部是中职学校班主任的有力助手,选一批有能力的班干部队伍,对班主任的工作起着非常重要的作用,因为它无形中分担了我们太多的压力,一个能力再强的班主任,如果没有班干部的协助,他付出再多,也不会有好的效果。我深知班干部的价值,所以从他们刚入学就留心观察那些能胜任班干部的同学,鼓励他们积极参加班委会,并通过演讲竞争的方式選出。这样经过选拔出来的班干部,不仅能做到遵守校规校纪,而且能热心为班级为同学服务,起到了率先垂范的作用。我给他们每个人分好工,如每个宿舍除了有个社长外,我另设男女各一个总宿舍长,让他们监督各个舍长的工作,在内物整理,卫生打扫等方面,如有问题及时告知舍长再通知相关同学整改,宿舍成员有了矛盾,他也负责去调解。宿舍管理是班级管理的重要组成部分,学生的内物卫生水平和就寝纪律上去了,就会带动其他工作。还有环境卫生有专门的班干部负责,叫劳动委员,教室卫生也有专门的人负责,叫卫生委员。负责安全自查的叫安全委员,组织写材料、征文的叫宣传委员,负责千分量化和请假的由班长来做,纪律由纪律委员和团支部书记来管理,专门设一个生活委员,让他记录好人好事和为学生充饭卡,体育委员专门组织两操和上体育课,组织委员组织学生上实践课和组织课外活动。我把各个岗位设好,再分好工,并且不定期的召开班委会,了解他们的工作情况并给出经验方法,这样“一回生二回熟”,时间长了,他们就找到各自的工作思路和方法了。每个班干部把自己负责的那一块做好了,整个班级的工作就上来了,班主任的工作由此变得轻松,也变的得心应手。
三、班主任工作的重点要体现在“育人”效果上,为此要做到以下三点
1.要全面熟悉和了解学生。孙子兵法说:知己知彼,方能百战不殆。一个班主任必须做到全面熟悉和了解学生。不但要知道他或她最基本的情况,诸如年龄、住址、学习,还要熟悉他或她的性格,如爱好、特长、毅力等其他习惯。只有这样,才能针对不同的个体实施不同教育手段,才能提高班主任的工作效率。否则,一旦掌握不住学生的基本情况,在教育时,就如同黑夜行路不知深浅,会使工作缺乏准确性而影响教育成效。
2.把学生的思想教育工作放在首位。学生的思想不过关,就是道德品质不过关,这样的学生学习再好也会出问题。为此,要始终把学生的思想教育放在首位,利用班会或自己的课,经常对学生进行思想教育,尤其是对那些行为不良的同学,要及时要不定时的找其谈话,使其转入到正确的轨道上来。对学习上进,表现优异的同学也要给予肯定和鼓励。对部分思想散漫、经常违纪的学生要耐心地开导和教育,诱导他们学会做人,明确学习目的,端正学习态度,养成自觉学习的习惯。要经常开展爱国主义教育,看爱国主义影片,宣讲爱国人士故事,培养他们的爱国主义情操,这些一旦养成,必会提高他们的人生觉悟,使他们的纪律观念,学习劲头,集体荣誉感得到提升,直接给我们班主任的管理带来显著成效。
3.学会尊重学生。在管理中,教师要给学生一个自由快乐的空间,而不是让他们整天在一个没有声息,只有学习气氛的环境中,这样对他们的成长不利。我们要一分为二地看待学生,他们与我们只是在年龄上、知识上存在差异,人格方面完全平等。我们要放下“师道尊严”的架子,不能以师道打压学生,要学会尊重,即便是他们犯了错误,顶撞了你,我们这些班主任也不要骂他们更不能打。要采取委婉的方式让他们接受批评,不要动不动就叫家长或叫到办公室训斥,那样更会激发他们对你的抵触,因为那样会使他们丢脸很没面子,也就是失去了所谓的尊严,到时甚至他们会对你“撕破脸皮不认账”,到时会两败俱伤,最终给你的管理带来负面影响。
总之,中学班主任工作不但要讲究方式方法,还要耐心细心,另外还需要坚持,还需要韧性,更需要具备一颗无私奉献的高尚心灵。