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创新性人才是高校发展最为宝贵的人才资源.文章分析了高校引进创新性人才的重要意义,阐述了创新性人才的素质特征及其引进的原则要求,对创新性人才资源的引进和管理对策作了深入的探讨.
创新性人才引进与高校人力资源管理
【摘 要】
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创新性人才是高校发展最为宝贵的人才资源.文章分析了高校引进创新性人才的重要意义,阐述了创新性人才的素质特征及其引进的原则要求,对创新性人才资源的引进和管理对策作了
【机 构】
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河南师范大学人事处河南新乡453002
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2004年2期
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