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护理人力资源是卫生人力系统的重要组成部分，其专业素质水平不仅直接影响卫生服务的质量，也影响卫生系统的发展及卫生需求满足的程度［1］，临床实践能力是护理专业素质的重要体现。本研究主要对鄂东南地区护理人力资源现状进行调查，分析其临床实践能力现状，以期在提升区域性护理人力资源质量方面，为护理教育者及临床护理管理者提供相关参考。