浅谈工会工作在医疗单位中的重要性

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  工会是中国共产党领导的职工自愿组合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表,它能够依法行使权利履行义务。工会工作在一个单位里的作用不同于党组织,也不同于行政工作,它具有自身的优点,所以也确定了它在单位工作中的重要性。
  一、工会工作的基本原则是以人为本
  在当今社会,医疗卫生行业是社会和谐的窗口,要想构建和谐社会,就必须先和谐医患关系,但现今医患关系比较紧张,医务人员也颇多怨言,如何利用工会干部来做好医务人员的思想政治工作,就必须做到以人为本。首先:要尊重医务人员的主人翁地位,要为职工的自身利益着想,对他们进行思想上的正确引导,让他们有个正确的思想观和人生观,全心全意地为患者服务。其次:也要换位思考,站在医务人员的立场上为考虑问题,平时工作劳累,家庭照顾少,还要承受患者的怨言和牢骚,这样才能体谅到他们在工作中所肩负的压力。
  二、工会工作的不可替代性
  (一)组织体系的健全性
  对于每一个单位的工会来说,都有一整套完整的网络组织体系,我所也一样,无论是行政办公室,还是下面各个职能科室,都有健全的工作制度,各科室也都有骨干人员在工会内任职,能够每年定期组织开展各种活动,与每个医务人同保持着密切的联系,有利于组织工作的开展和发动。
  (二)活动场地的灵活性
  工会工作从宣传发动、组织活动到活动结束,都需要一定的场所和一些必要的设施设备。为了给医务人员创造一个文化氛围,塑造一个健康团结的团体队伍,我们单位也进行了一系列的投入,有室外的场所,也有室内的场所,这些灵浩性的场地给工会活动创造了有利的条件,能够为更多的会员组织各类活动。
  (三)活动形式的多样性
  工会工作的一大特色就是可以发动职工参加各种技能比武、知识竞赛、文艺汇演、卡拉OK、桥牌比赛等许多职工都喜闻乐见的活动,既展示了自己的各项才能,又在工作中陶冶了身心,得到了精神和身体的双重放松。不仅能帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚,又提高了职工的业务知识能力,在娱乐中不知不觉提高了自己的业务水平,更好地为更多的患者服务,同时通过切磋讨论,更增进了彼此的文化素质。
  (四)活动内容的亲民性
  工会工作中开展的许多活动,让会员们都乐于参与,同时组织者也会广泛征求会员意见,确保让全所职工共同参与,也就增加了工会工作的亲民性,在活动中发挥了主人翁的责任感。我所也定期组织职工外出学习参观,既学习同行医疗单位的先进工作经验,又交流了工作中的心得,顺便也体验了各地的风土人情,在学习中也增进了同事间感情交流,为今后在一起工作更好的合作奠定了基础。
  三、工会管理工作的艺术性
  讲话需要艺术性,作为一名工会工作干部,更需要依靠语言的交流和沟通来完成上传下达的任务,这就需要干部提高自身素质,必须坚持“从群众中来,到群众中去”,所以我所每届工会干部都是从全所各科室中选举产生,能切实负起这份责任,能得到广大会员的信赖,真正成为党联系群众的桥梁和纽带,最关键的还要求每名干部具有一定水平管理的艺术性。如何体现管理的艺术性?概括下来以下几点:一是态度诚恳,语言精辟。二是条理清晰,重点突出。三是准备充分,经常沟通。四是晓之以理,动之以情。
  综上所述,如果一个单位中的工会干部能够注重工作方法的多样化,工作作风能够民主、开明,充分调动了会员的积极性,并在会员中具备了群众基础,一定会有利于工作的顺利开展,并提高工作效率和效益,工会工作也会在现在日趋紧张的医患关系中作出重大的缓和作用。
  参考文献:
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