【摘 要】
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企业要发展,人才是关键.拥有大量优秀的人才已成为企业实现战略目标的重要因素,企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败.因此,培训和培养员工已成为企业人力资源管理活动的中心,是实现经营规划的重要组成部分.“做好企业培训规划工作”是企业发展的基石,是企业开展培训活动的重要前提条件.本文通过对企业培训规划的阐述,结合A公司在培训工作中出现的问题,提出了企业培训规划的重要性,及如何做好培训规划,希望对企业培训工作者有一定的借鉴作用.
【机 构】
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河南九圣禾新科种业有限公司,河南 新乡 453000
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企业要发展,人才是关键.拥有大量优秀的人才已成为企业实现战略目标的重要因素,企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败.因此,培训和培养员工已成为企业人力资源管理活动的中心,是实现经营规划的重要组成部分.“做好企业培训规划工作”是企业发展的基石,是企业开展培训活动的重要前提条件.本文通过对企业培训规划的阐述,结合A公司在培训工作中出现的问题,提出了企业培训规划的重要性,及如何做好培训规划,希望对企业培训工作者有一定的借鉴作用.
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