[案情] 从总经理的办公室里走出来，子梅几乎不想活了，可想到孩子正在幼儿园里等着自己去接，便擦干挂泪水，跌跌撞撞地向家里赶去。
　　自从丈夫在三年前偷渡去了外国之后，生活一下子便陷入了困境。为了养活年幼的孩子和年迈的婆婆，子梅不得不结束了自己全职太太的生活，开始到处找工作。在经历了一次又一次失败之后，子梅在一家公司里找到了一份当打字员的工作。子梅的勤劳很快赢得了大家的好感，也包括公司的总经理。
　　一天，总经理将子梅叫到了他的办公室，热心地询问了她的家庭生活情况，子梅感到心里暖暖的。但总经理随即走到子梅身边搂住了她，并且开始解她的衣服，子梅本能地开始挣扎和呼救。但总经理对子梅说，如果她再反抗，就立即辞退她。总经理的话让子梅一下子停止了反抗，如果没有了这份工作，一家人的日子可怎么过啊？就在子梅迟疑的时候，总经理趁机将子梅推倒在沙发上……事情结束后，总经理扔给子梅两百元钱，子梅狠狠地将钱扔在地上，捂着脸离开了。
　　第二天，子梅和往常一样来到公司上班，只是，她不再一个人去总经理的办公室。
　　后来，由于总经理在企图强奸另一个女员工时被公安机关逮捕，子梅“通过肉体换取工作”的事也在公司上下传开了。在大家蔑视的眼光里，子梅不得不放弃了这份对她来说很重要的工作。
　　那么，在子梅为了保住工作未反抗的情况下，总经理的行为能构成强奸罪吗？
　　[评析] 总经理的行为已经构成强奸罪，子梅应当理直气壮地替自己申辩。
　　强奸妇女罪，是指违背妇女的意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女性交的行为。要看一个行为是否构成强奸，主要看性交行为是否违背了妇女的意志。看起来子梅是心甘情愿地与总经理发生两性关系。其实，子梅没有反抗总经理的性侵犯行为，并不等于她就同意，她的沉默只是万不得已而为之。总经理利用其作为子梅的老板这一特殊优势，通过解除子梅的工作、断绝子梅一家的生活来源相威胁，从而迫使其忍辱就犯，其行为已经违背了妇女的意志。因此，他的行为构成强奸罪。
　　如果总经理仅仅是利用其职务上的优越条件，以加工资或转正等利益相引诱，从而使子梅就犯，那么，总经理与子梅的行为就是一种相互交换的利用行为，总经理则不构成强奸罪。